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Responsable de Production (H/F) 63 - LA CHAPELLE AGNON
Offre n° 7226720
Responsable de Production (H/F)
63 - LA CHAPELLE AGNON - Localiser avec Mappy
Publié le 08 novembre 2024
Rattaché(e) au Directeur Général du site, vous intégrez notre équipe, où vos principales missions seront de : - assurer la gestion d'un atelier de production industriel en animant une équipe de 25 personnes (CDI+Intérim), - assurer la sécurité et l'animation des actions sécurité de l'usine afin de garantir Zéro accident - être garant du bon climat social, - s'assurer que les moyens matériels et humains sont adaptés à la charge de l'usine afin de respecter les besoins des clients en terme de délais et qualité. - faire respecter les standards de production (ISO, FSC, ...) - être chargé(e) du recrutement, de la formation et de la polyvalence du personnel de production, - assurer le lien avec les équipes ADV dans une logique de satisfaction client - chercher à optimiser l'impact environnemental de l'activité (consommation d'énergie, gestion des déchets...), - être garant de l'entretien de l'outil industriel en planifiant les opérations de maintenance préventive. - Expérience professionnelle en management d'équipe en milieu industriel - Maîtrise des process de fabrication - Excellent relationnel - Agilité et capacité d'adaptation - Réactivité, rigueur et organisation - Maîtrise des outils informatiques (pack Office, ERP...) Principaux défis/enjeux du poste : - Management de proximité et animation des équipes terrain dans trois ateliers. - Accompagnement des équipes dans un environnement en pleine transformation, notamment sur l'intégration du lean management et la modernisation des processus de production. - Transmission des savoir-faire face à une pyramide des âges déséquilibrée (anciens proches de la retraite, jeunes récemment recrutés). - Amélioration continue pour accompagner la montée en charge et les nouveaux investissements. - Gestion de l'absentéisme et des problématiques liées à une équipe en sous-effectif pendant plusieurs années. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX : - Salaire fixe : 45 000 à 50 000 € - Intéressement et participation : 5 000 à 7 000 € - Primes de Noël et vacances : 2 x 600 € - Prime de fin d'année : 1 500 à 1 600 € - RTT : 11 à 13 jours selon les années - Compte Épargne Temps (CET) en place - Mutuelle au frais réels de grande qualité - CSE avec de nombreux avantages (réductions pour vacances, sorties, etc.) - Statut cadre ATTRACTIVITÉ DU POSTE : - grande liberté d'action, - Investissements futurs en machines et modernisation des processus avec des perspectives de croissance pour le site. - Environnement de travail convivial et agile, esprit PME avec le support d'un grand groupe international. - Projets de transformation ambitieux, notamment dans l'amélioration continue et la montée en compétences des équipes. - Possibilité de rejoindre le Codir à moyen terme avec des responsabilités élargies au fur et à mesure de l'industrialisation du site. Politique de formation / d'intégration : pendant 4 mois via plusieurs dispositifs (à l'échelle du site et à l'échelle du groupe (parrainage d'homologues sur d'autres sites, visites de sites, forte sensibilisation à la sécurité, formations en ligne.)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Entreprise
Cabinet de recrutement certifié B-corp particulièrement engagé, nous ciblons et recrutons les talents qui deviendront des leviers stratégiques pour les organisations. Mais nous faisons plus que ça. Nous vous fournissons de l'intelligence de marché, de l'agilité et des solutions novatrices en recrutement afin de créer un impact durable qui fait grandir toute les parties prenantes ! Et pour être cohérent jusqu'au bout, nous reversons une partie de nos honoraires à des asso...
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