POSTE : Cheffe de Projet Concours et Appels d'Offres H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du pôle Développement en Marchés Publics et en collaboration avec les différents bureaux d'études en place, vous participez à la réalisation de deux missions principales : A ce titre, vos missions principales consistent à : La coordination des études en phase concours : - Participer aux workshops de conception concours (Phases ESQ, APS) avec les différents bureaux d'études techniques et architectes et piloter la réponse interne ; - Challenger les solutions techniques proposées par l'architecte et les bureaux d'études et proposer des solutions innovantes ; - Participer au chiffrage des projets et des honoraires ; - Être force de proposition et constructif face aux enjeux itératifs du processus de conception ; - Assurer le respect des plannings et la cohérence des livrables. La coordination des réponses à appels d'offres : - Piloter la réponse aux appels d'offres pluri-compétences marchés publics (ATMO, BE, ENV, etc.) du groupe ; - Assurer la structuration et le chiffrage de la réponse fournie avec l'aide des responsables de pôles et du pôle développement. Mutuelle. Tickets restaurant (10 Euros - 50/50). Intéressement / Participation. PEE (20 % d'abondement sur le PEE). Véhicule de fonction (Type Nissan Quasqai, Ford Kuga, Seat Ateca). Forfait Cadre de 218 jours. 8 à11 RTT - PROFIL : Idéalement de formation Ingénieur bâtiment et Architecte, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en bureau d'études, cabinet d'architecure ou entreprise générale. Vous bénéficiez d'un bagage technique vous permettant d'échanger à propos de solutions technico-constructives, économiques et architecturales. De nature communicante et enthousiaste, vous saurez dialoguer avec différents interlocuteurs et solliciter nos bureaux d'études pour valoriser et exploiter leurs expertises le cas échéant. Vos appétences relationnelles et commerciales vous permettent de valoriser l'entreprise et de tisser des liens dans les phases de conception avec vos interlocuteurs externes dans le but de fidéliser nos partenaires. Le talent est une ressource inépuisable.