Concepteur de Solutions & Chef de projet h/f

Concepteur de Solutions & Chef de projet h/f 69 - Limas

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Offre n° 7233369
Concepteur de Solutions & Chef de projet h/f

69 - Limas - Localiser avec Mappy

Publié le 30 décembre 2025

C'est plus qu'un métier En tant que Concepteur de Solutions & Chef de projet, vous serez un acteur clé de l'évolution de notre TMS développé en interne et de son portefeuille d'applications, en faisant le lien entre les besoins de l'entreprise et les solutions techniques. En lien direct avec les équipes locales et globales, vous serez responsable de la conception de solutions pertinentes et performantes, répondant aux enjeux métiers et aux attentes des utilisateurs finaux. Chez Kuehne+Nagel, notre travail va bien au-delà de ce que nous imaginons. ‎ Comment avoir de l'impact Faire le lien entre les équipes métier et IT, en facilitant la collecte, l'analyse et la formalisation des besoins.Concevoir et suivre les évolutions du TMS, depuis l'expression du besoin jusqu'au déploiement, en garantissant la qualité et la cohérence des solutions.Collaborer étroitement avec les équipes techniques (développeurs, architectes, DBA) pour garantir la bonne mise en œuvre des solutions.Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles (modèle de données, cycle de vie des entités fonctionnelles, règles de gestion...).Définir l'architecture fonctionnelle et contribuer à l'architecture d'entreprise.Piloter les projets du système d'information : coordination des parties prenantes, gestion des risques, des ressources et des délais tout en assurant la qualité et l'alignement avec les objectifs stratégiques. Gérer la relation et les produits avec nos partenaires externes. Ce que nous recherchons chez vous BAC +5 en Informatique. Expérience confirmée d'au moins 10 ans en ingénierie logicielle; Une expérience dans le secteur du transport serait un atout.Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Office, Project, Teams) et capacité à produire des supports lisibles et bien ciblés.Connaissances en SQL serait appréciées pour plus d'autonomie.Approche analytique, structurée et orientée utilisateur, avec une vision pragmatique de l'innovation.Leadership naturel, esprit d'équipe et sens du résultat, avec une capacité à aligner les parties prenantes autour d'objectifs clairs et de solutions partagées.Bonne communication en français et en anglais, à l'écrit comme à l'oral, permettant d'interagir efficacement avec des équipes locales et internationales. Ce que nous vous proposons Rejoindre Kuehne+Nagel, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Great place to work 2024 et être prêt(e) à relever les défis du futur. Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons - selon les postes - une rémunération attractive, des primes sur objectifs, un dispositif d'intéressement et participation, des tickets restaurant, des formations tout au long de votre vie chez Kuehne+Nagel, ainsi que des possibilités d'évolution en France et à l'inte Qui sommes-nous La logistique façonne notre vie quotidienne - des biens que nous consommons, aux soins de santé dont nous avons besoin. Chez Kuehne+Nagel, votre quotidien va au-delà de la logistique ; il accompagne les petits comme les grands moments de tout un chacun à travers le monde.En tant que leader mondial avec une structure solide et avec une vision tournée vers l'avenir, nous offrons un environnement sûr et stable où votre carrière peut avoir un véritable impact. Que nous aidions à livrer des médicaments vitaux, à développer des solutions de transport durables ou à soutenir des associations locales, votre carrière contribuera à bien plus que vous ne l'imaginez.Il est recommandé aux agences de recrutement de s'abstenir de soumettre des profils non sollicités. Toute candidature présentée sans accord préalable signé sera considérée comme notre propriété et aucun frais ne sera payé.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Employeur

KUEHNE+NAGEL

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    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
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