POSTE : Responsable d'Agence de Travail Temporaire H/F DESCRIPTION : Avec plus de 160 agences et cabinets spécialisés partout en France ainsi que 30 ans d'existence, le Groupe Interaction est un groupe Français unique et indépendant au service de l'Emploi, de l'Intérim au Recrutement en passant par la Formation. L'intérim est perçu chez nous comme une source d'avenir permettant à tout un chacun de trouver sa voie en découvrant plusieurs métiers, tout en étant accompagné par nos collaborateurs. Nous sommes des Co-acteurs de la réussite du Groupe, VOUS avez un réel rôle à jouer. Notre devise : ensemble, ouvrir le champ des possibles ! Nous recrutons un Responsable d'Agence (H/F), en CDI, pour rejoindre l'agence de La Ferté-Bernard. Mêlant rythme dynamique et challengeant en agence et auprès de vos clients, vos missions sont : - Gérer un centre de profit et garantir un niveau de rentabilité (management d'équipe / développement CA & Marge) - Développer l'activité commerciale (prise de RDV / suivi des prospects & clients / prospection / négociation tarifaire) par une présence opérationnelle au plus proche du terrain - Identifier les besoins de vos prospects & clients et définir les stratégies de sourcing avec les collaborateurs en agence (efficacité / réactivité) - Participer aux recrutements (CDD / CDI) et à la délégation d'intérimaires - Participer aux activités quotidiennes de l'agence (administratif / gestion des RH / formation / salons / partenaires locaux) - Optimiser la gestion des fournitures de l'agence (EPI / fournitures de bureaux) PROFIL : Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative sur le secteur du travail temporaire, et vous avez le goût pour les challenges et les relations humaines. Aussi, doté d'un tempérament commercial, vous êtes un pilier primordial pour le succès de votre agence. Nous rejoindre, c'est être au sein d'une entreprise : - Accueillante et humaine, afin de travailler dans une ambiance agréable. - Qui met l'accent sur le respect, l'entraide, la créativité et l'autonomie. - Qui a compris que prendre soin de ses employés c'est l'une des clefs du succès - Où chacun peut exprimer ses idées, sa créativité, sa personnalité afin de s'épanouir sereinement et d'évoluer dans un contexte bienveillant - Et qui intègre compétences et valeurs humaines au coeur de sa dynamique ! Rémunération : A définir selon profil & expérience + variable compétitif + tickets restaurants + mutuelle + véhicule de fonction + téléphone