POSTE : Chef de Groupe H/F DESCRIPTION : Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) CHEF DE GROUPE Type de contrat CDI Présentation de l'emploi Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : Chef d'équipe Intitulé de la fonction du responsable fonctionnel (si existant) : Finalité : Coordonner et superviser l'activité d'un groupe en qualité de référent technique et fonctionnel. Garantir le niveau de qualité de l'équipe et l'atteinte des objectifs. Présentation de Daher Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher a réalisé un chiffre d'affaires de 1,65 milliard d'Euros en 2023. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec plus de 13 000 collaborateurs et des implantations dans 15 pays, principalement en Europe et en Amérique du Nord, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Fiche de Poste Périmètres des activités Effectuer tout ou partie des activités suivantes : - Coordonner et superviser l'activité - Veiller à la mise en oeuvre des moyens nécessaires pour atteindre les objectifs et alerter si besoin - Organiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activité - Animer et gérer un groupe - Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème - Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe - Veiller à la mise en oeuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travail - Contribuer à des actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration) - Etre force de proposition et participer aux actions d'amélioration continueRemonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques - Compléter les tableaux de bord de l'activité - Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation Les activités sont à adapter pour les collaborateurs en alternance (contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage) afin d'être en adéquation avec leur formation. Bac Pro ou équivalence acquise par expérience professionnelle. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel ! PROFIL :