POSTE : Alternance Gestionnaire Grands Comptes H/F DESCRIPTION : Il emploie plus de 88 000 collaborateurs, dont plus de 44 000 en relation directe avec nos clients via nos différents canaux de vente. Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de 4 150 collaborateurs dont 3 100 collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 240 points de vente en France et une offre e-commerce complète. Pour la septième année consécutive, Würth France a obtenu en 2025 le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous > Votre rôle : Vous êtes l'interface entre les clients Grands Comptes, les Key Account Managers (KAM) et les services supports de l'entreprise (Marketing, Achats, Communication, Contrôle de gestion). > Vos missions : - Assister l'équipe dans la gestion quotidienne des dossiers clients (enregistrement des contrats, intégration des offres de prix, mise à jour des périmètres clients) - Participer à l'amélioration continue de l'organisation du service, contribuer à l'amélioration des processus internes - Réaliser des reporting clients - Aider aux réponses aux appels d'offres (partie administrative) - Développer et optimiser la communication entre le Back Office et nos équipes de vente - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la satisfaction clients PROFIL : De formation Bac +2 minimum, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine des Grands Comptes. Vous faites preuve de dynamisme et d'organisation. La proactivité et la flexibilité sont nécessaires dans ce poste ainsi que la maîtrise de l'anglais. Vos capacités relationnelles et votre force de proposition seront également des qualités appréciées. Ce poste, en Alternance, est à pourvoir pour une durée de 12 mois à partir de Septembre 2025. « Découvrez les avantages Würth France » - Mutuelle gratuite pour les salariés - Avantages CSE - Plan d'intégration, de formation et d'évolution - Politique en faveur de la mobilité interne - Qualité de vie au travail et RSE - Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) - Stabilité financière du groupe