Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recrute pour son client un acteur des Télécoms un Responsable Offre (H/F) en CDI. Dans le cadre de la stratégie de sa croissance de , nous recherchons un Responsable d'Offre/Business developer marché public pour la reprise de réseaux fibre d'envergure sur tout le territoire. Vous serez rattaché(e) à la Direction Développement Marketing Commercialisation au sein de la Business Unit Fibre, et aurez la charge de définir et d'exécuter une stratégie efficace pour la réponse à appel d'offres public de la phase de sourcing jusqu'à la phase de négociation exclusive du contrat. Au sein de votre périmètre, vos missions seront les suivantes : · Anticipation des appels d'offres à venir : identification des opportunités et suivi de marché ; · Pilotage des réponses en coordonnant les différents centres d'expertise internes/externes tout en assurant directement la constitution du plan d'affaires ; · Mise en œuvre d'une stratégie de réponse pour maximiser les possibilités de victoire ; · Suivi de la relation avec les collectivités publiques et ses partenaires. Vous êtes doté(e) de ces trois qualités : 1. Vous disposez d'une aisance relationnelle importante et vous êtes en mesure de vous adapter à différents types d'interlocuteurs pour promouvoir vos idées et convictions ; 2. Vous êtes en mesure de monter un plan d'affaire complet avec une rigueur analytique importante pour l'évaluation de la performance financière d'une offre ; 3. Vous vous épanouissez dans un environnement compétitif important et restez concentré(e) sur l'objectif de victoire. Description du profil : Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation de type Ecole d'Ingénieur généraliste ou télécoms, ou de formation commerciale, vous disposez d'une expérience réussie de 8-10 ans minimum en pilotage d'appel d'offre public. - Une expérience chez un opérateur télécom et/ou de l'ioti-smart city (Internet of Things Integration) serait un plus. - Appétences pour les nouvelles technologies et les usages numériques. - Savoir-faire : capable de gérer un appel d'offre de bout en bout sur toutes les composantes (lobbying ; construction d'une proposition de valeur qui permet de faire gagner ; modélisation financière de l'offre ; animation de supports et outils) ; savoir travailler avec les centres d'expertise mis à disposition. - Savoir-être : leadership ; charisme (savoir entraîner) ; assertivité ; audace ; rigueur.