POSTE : Consultant en Recrutement H/F DESCRIPTION : Mettre en oeuvre un processus de sourcing, de détection des futurs talents sur l'ensemble des jobboards, réseaux sociaux et auprès des partenaires de l'emploi - Sélectionner, évaluer, recruter, gérer et fidéliserle personnel intérimaire. - Analyser et répondre aux besoins des clients, anticiper leurs besoins. - Être fort de proposition candidat auprès desnouveaux clients. - Gestion des bases de données des candidats (suiviet relance) et mise à jour des dossiers intérimaires et candidats. - Assurer la gestion administrative courante de l'agence(saisie d'heures, paies, factures gestion des accidents de travail, arrêtsmaladie, visites médicales, carte BTP, PIXID, BAPS) - Rédiger les contrats de mise à disposition, DPAE - Accueil physique & téléphonique PROFIL : Vous êtes autonome, dynamique et persévérant(e), possédez une bonne fibre commerciale. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Une connaissance des logiciels ANAËL, BAPS, PIXID serait apprécié. Une première expérience en intérim serait un plus ! Vous travaillerez du lundi au vendredide 9h à 12h et de 14h à 18h. (35H hebdo) Vous aurez la charge de l'ouvertureet fermeture de l'agence. Salaire en fonction du profil +primes. Compétence(s) essentielle(s) législation sociale, entretenir des relations avec des clients, offres d'emploi, recruter des employés, utiliser des techniques de communication