Description du poste En tant que Gestionnaire de Paie / Collaborateur Social, vous prenez en charge la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients multi-conventions et conseillez vos clients sur leurs obligations sociales. Vos principales responsabilités : - Établir les bulletins de paie de A à Z - Gérer les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle...) - Administrer les entrées et sorties du personnel : contrats, avenants, absences, soldes de tout compte - Assurer une veille juridique et réglementaire constante en matière de paie - Accompagner et conseiller vos clients sur leurs problématiques sociales et RH Et Vous ? Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en Paie, RH ou Droit Social - Expérience confirmée de 2 à 4 ans en cabinet d'expertise comptable - Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) service client - Maîtrise des logiciels de paie (SILAE, Quadratus, etc.) et aisance avec les outils digitaux Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Poste à forte autonomie au sein d'une équipe expérimentée - Cadre de travail agréable et convivial à Angoulême - Télétravail possible selon organisation et autonomie - Horaires flexibles et avantages attractifs (mutuelle, titres-restaurant, primes...) ? Poste basé à : Angoulême (16) ? Contrat : CDI - Temps plein ? Rémunération : entre 28 000 euros et 38 000 euros brut/an selon profil et expérience ? Télétravail partiel possible Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !