Description du poste En tant que Gestionnaire de Paie / Collaborateur Social, vous prenez en charge la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients multi-conventions et êtes le référent social pour vos clients. Vos principales responsabilités : - Collecter et vérifier les éléments variables de paie (absences, primes, heures, congés...) - Établir les bulletins de salaire multi-conventionnels (environ 200 à 350 par mois) - Gérer les déclarations sociales et administratives (DSN, URSSAF, mutuelle, retraite...) - Administrer les entrées et sorties du personnel (contrats, avenants, arrêts, soldes de tout compte) - Conseiller les clients sur leurs obligations sociales et RH - Assurer la veille juridique et réglementaire en paie - Participer à l'optimisation et à la digitalisation des process internes Et Vous ? - Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+3 en Paie, RH ou Comptabilité - Expérience de 2 à 4 ans en cabinet d'expertise comptable ou service social - Maîtrise des logiciels de paie (SILAE, Quadratus, etc.) - Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) client - Capacité à gérer un portefeuille clients et un volume important de bulletins Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Poste à forte autonomie avec missions variées - Environnement convivial et stimulant à Bordeaux - Télétravail partiel possible selon organisation - Avantages attractifs : mutuelle, titres-restaurant, primes, horaires flexibles ? Poste basé à : Bordeaux (33) ? Contrat : CDI - Temps plein ? Rémunération : entre 28 000 euros et 38 000 euros brut/an selon profil et expérience Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !