POSTE : Alternance Comptable Immobilier H/F DESCRIPTION : Vos missions Dans ce contexte, au sein de la Direction « Middle Office Immobilier », en lien avec les différents services, vous serez amené(e) à intervenir en support de l'équipe pour : - L'enregistrement, l'analyse, la vérification des bons à payer et le paiement des factures de fournisseurs et de charges non récupérables sur les locataires (gros travaux principalement) sur l'ensemble des SCPI de rendement. - Scan de toutes les factures et règlements avec classement dans une directory - Respect du planning des règlements mis en place - Relation avec les services transmetteurs de factures - Lettrage des comptes - Rapprochements bancaires - Traitement et suivi des souscriptions Selon votre montée en compétences, il vous sera proposé des tâches plus spécifiques ou des tâches ponctuelles sur nos différents fonds. Ce que nous allons aimer chez vous Etudiant en Bac +2/3 avec une spécialisation en comptabilité/Finance d'entreprise, vous préparez une licence ou suivez un cursus afin d'obtenir le DCG. Vous avez le sens du service, un bon esprit d'analyse et de synthèse. Des qualités rédactionnelles, d'organisation et de rigueur sont indispensables à la réussite de cette alternance. Vous avez une connaissance des écritures d'inventaire. Vous maitrisez le Pack Office, notamment Excel et Word Rythme : Un contrat de 2 ans vous sera proposé avec une présence souhaitée toutes les semaines au sein de l'entreprise, avec idéalement un rythme de 3 ou 4 jours en entreprise. Autres informations La Française participe au label HappyIndex®Trainees, un label indépendant développé par la société ChooseMyCompany, qui récompense les entreprises qui offrent la meilleure expérience étudiante. Dans le cadre de sa politique RSE et d'une démarche d'amélioration continue, vous serez invité(e) à la fin de votre stage ou alternance à répondre à un questionnaire pour partager vos impressions et nous aider à progresser. La Française s'engage à recruter dans le respect de l'égalité des chances et de la diversité. PROFIL :