L'APAJH DE LA SOMME, (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés) association gestionnaire d'établissement médico-sociaux regroupant 14 établissements et unités répartis en deux pôles. Le Pôle Autisme, accueille des enfants présentants des Troubles du Spectre Autistique à travers divers dispositifs d'inclusion scolaire ( UEMA, UEEA, DAR...), un SESSAD et un IME. Le Pôle Equipes Mobiles et Sensoriel, lui, comprenant une EMAS, un PCPE, une EMR TSA ainsi qu'un SESSAD pour enfants déficients visuels. Missions principales : Placé sous l'autorité du directeur d'établissement et par délégation sous l'autorité du chef de service, vous assurerez vos missions dans le respect des valeurs professionnelles et en application d'une position éthique et déontologique. - Assurer la surveillance des jeunes accueillis par des passages réguliers et systématiques tout au long de la prise en charge pour garantir la sécurité et le bien-être. - Intervenir lors des situations d'urgence, alerter les secours et fournir les premiers soins nécessaires recommandés - Accompagner le jeune (seul ou en groupe) durant son temps de présence et selon ses besoins et attentes. - Sécuriser les locaux et les équipements en vérifiant et en contrôlant les organes de sécurité et des procédures d'alerte. - Communiquer et travailler en équipe en recueillant et en transmettant les informations. - En liens avec la fiche de poste, effectuer le nettoyage des parties communes dans le respect des règles d'hygiène, l'entretien et la gestion du linge - Participer aux instances de travail (réunions, journée collaborative, analyse des pratiques professionnelles) et s'impliquer dans le travail pluridisciplinaire - Rédiger avec l'équipe éducative, des fiches, comptes rendus, bilans des activités effectuées - Assurer la référence ou co-référence des PIA de l'unité et contribuer à leur mise en oeuvre - Participer aux admissions en fonction de l'organisation Compétences et qualités requises : - Etre doté d'attention, de patience et d'une certaine qualité d'écoute Particularités du poste : Vous travaillerez sur un rythme à raison d'1 week-end sur 2 dont 1 week-end sur 4 en horaires de nuit du vendredi au samedi, puis samedi au dimanche de 20h00 à 7h15. Travail de nuit également durant les périodes de vacances scolaires, séjour durant tout le mois d'août, et sur les ponts. Avantages : - CSE - 30 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels dans l'année (posés collective-ment) - 2 congés d'ancienneté à compter de 5 ans de présence dans l'entreprise. Profil du candidat : - DE AS. - Permis B - Connaissance du handicap et de l'autisme souhaitée. Embauche prévue : Dès que possible Rémunération : Selon la CCN66 - grille Aide-Soignant Selon la reprise d'ancienneté. Indemnité pour travail les dimanches et jours fériés, indemnité de repos compensateur variable en fonction des jours travaillés Salaire indicatif mensuel brut HORS indemnités variables minimum pour 1 ETP débutant : 2 048.57EUR dont indemnité LAFORCADE 1 (238EUR) + SEGUR 2 (38EUR)