POSTE : Alternant Contrôleur de Gestion au Sein du Service Contrôle de Gestion Sociale de la Direction des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Le contrôle de gestion est en charge de la conception et la mise en oeuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources humaines de l'établissement. Vos activités principales sont : · Mettre à jour les tableaux de bord mensuels et assister le contrôleur de gestion sociale dans son analyse · Répondre aux différentes enquêtes réglementaires et collaboratives (SAE, ARS, INSEE, Base de Poitiers, Base de Reims) · Participer aux contrôles mensuels effectués pour les différents services de la DRH : Paie, Carrière, Bureau des Emplois et des Effectifs · Participer à la mise à jour des maquettes organisationnelles · Participer à la rénovation des outils de pilotage (QlikSense) PROFIL : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme en contrôle de gestion, Systèmes d'Information ou équivalent Alternance à partir du niveau Master 1 Connaissances et aptitudes : Formation en contrôle de gestion idéalement avec une spécialisation en systèmes d'information · Bonne maîtrise du Pack Office et en particulier des fonctionnalités avancées d'Excel (formules, tableaux croisés, macros) · Connaissance et forte appétence pour les outils décisionnels et de datavisualisation (QlikSense, Business Object) Le poste est à pourvoir à compter du 01 septembre 2025 pour une durée d'un an. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 13/06/2025 inclus.