POSTE : Chef de Chantier H/F DESCRIPTION : Vos missions Pour Eiffage Energie Systèmes, l'entité EES CLEVIA spécialisée en chauffage, ventilation et climatisation recrute pour son agence de Nice. Chef de chantier F/H CDI Préparer le chantier - Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSSE). - Planifier et coordonner les travaux à réaliser. - Proposer des options, alternatives et optimisation dans les modes opératoires. - Identifier les moyens humains et matériels nécessaires. - Etre force de proposition dans la définition des mesures de prévention à mettre en oeuvre tout au long du chantier. - Préparer la base vie (besoins en installations sanitaires). - Compléter les approvisionnements. Piloter le chantier - Transmettre les consignes au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel). - Organiser l'approvisionnement en matériel, fourniture, matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage. - Ordonnancer l'activité, planifier les ressources et affecter le personnel sur les tâches. - Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE. - Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés. - Elaborer et mettre en oeuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE. - S'assurer de la mise à dispositions des EPI sur le chantier. - Réaliser le suivi du planning (délais/budget d'heures). - Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous- traitants, prestataires) en fonction des documents d'exécution. - Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert, autorisation de travail, permis) et les rapports d'intervention, bilans, etc. - Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe. - Apporter un appui technique au personnel d'exécution. - Réaliser les actions nécessaires à la levée des réserves (yc obtenir l'attestation de fin de travaux). - Participer à la réception de l'installation avec le client (OPR). - Participer aux REX. - Communiquer avec les riverains et/ou les autres entreprises sur le chantier. Manager les équipes - Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires). - Manager une équipe (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver). - Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe. - Réaliser ou participer aux entretiens individuels et/ou professionnels. PROFIL :