RESPONSABILITÉS : Si vous êtes prêts à relever le défi, venez explorez de nouveaux horizons en tant que Responsable Technique Mécanique H/F. Voici les responsabilités qui vous seront confiées : • Participer à l'identification et à la formalisation des données d'entrées, • Établir le cahier des charges fonctionnel des équipements mécaniques et outillages • Effectuer les études de faisabilité et de définition (analyse fonctionnelle, recherche de solutions, étude de variantes, puis de la solution de référence) • Établir et tenir à jour les Dossiers de Définition (modèle numérique, plans, notes de définition, nomenclatures) et de Justification de la • Définition (notes de dimensionnement mécanique, cinématique d'interventions, notes d'AFG, matrices de conformité) • Établir des pièces techniques constituant les dossiers de consultation des entreprises • Effectuer les études de définition détaillées et les études d'industrialisation • Suivre la réalisation et la qualification • Participer aux estimations de coûts et délais des études et réalisations des équipements mécaniques et outillages • Assurer la gestion technique et contractuelle des prestations externes d'études PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) ingénieur(e) de formation Bac +5 en mécanique ou équivalent universitaire, bénéficiant idéalement d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de la conception et du suivi de réalisation d'équipements mécaniques en environnement nucléaire. Qualité requises : • Rigueur technique et organisation dans le travail • Capacités rédactionnelles • Goût pour le travail en équipe • Esprit d'analyse et de synthèse et un bon relationnel PARLYM, best place to work ! • Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité • Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants • L'une des meilleures expertises techniques sur le marché • Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs Happy at work ! Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT, • Des séances de sports possibles • Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork) • Primes de cooptation et primes de vacances • Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun • CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux) Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.