RESPONSABILITÉS : Placée sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la mission CST, la personne recrutée participera à l'organisation du Village des Sciences de Nantes 2025. Le Village des Sciences accueille une vingtaine d'animations, attire plus de 2 000 personnes sur un week-end et près de 750 scolaires sur une journée. La personne recrutée sera en étroite collaboration avec les deux chargées de projet en charge de la coordination de l'événement. • Organisation logistique du Village des Sciences de Nantes : - Coordination des prestataires extérieurs en amont et pendant l'exploitation (nettoyage, sécurité, traiteur) - Evaluation des besoins humains nécessaires au bon déroulé de l'événement - Recensement des besoins matériels auprès des porteurs de projet - Conception des plans d'implantation et élaboration des plannings de réalisation et d'exploitation pour tous les acteurs de l'événement • Communication autour de l'événement : - Conseil en matière de communication événementielle - Elaboration, mise en œuvre et suivi de la stratégie de communication (print et web) - Création des supports de communication papiers et électroniques (affiches, programme, visuels réseaux sociaux, etc.) Ce poste est dédié à 100% à la mise en place d'actions identifiées dans le projet « CST by UN 3 » co-financé par l'Union européenne. Consultez la fiche de poste : https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-charge-e-de-communication-et-devenementiel-drpi PROFIL RECHERCHÉ : · Catégorie A, contractuel·le, CDD jusqu'au 31/10/2025 (article L.332-22 du CGFP) • Formation et/ou qualification : Bac + 3 minimum, filières médiations scientifiques ou communication • Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 0 à 2 ans, idéalement participation à l'organisation d'événements de médiation scientifique tels que la Nuit européenne des chercheur.e.s, un Village des Sciences ou festival AVANTAGES : • Temps de travail : 37h15 ou 38h12 • Congés : 45 ou 50,5 jours de congés annuels • Télétravail selon ancienneté • Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail (transports en commun) • Forfait mobilités durables domicile-travail (en fonction du nombre de jours d'utilisation dans l'année) • Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié