Référence CSP: 2025-2148479 Le directeur définit la stratégie de communication interne et externe de l’agence et en pilote sa mise en œuvre. Il planifie et supervise la mise en place de l’ensemble des actions de communication relevant de la communication interne et externe.  Activités principales Définition de la stratégie de communication globale de l'agence : Conseille et accompagne la direction générale dans le cadre de sa réflexion stratégique notamment en lien avec la déclinaison des objectifs du contrat d’objectifs et de performance, et lors d'actions ponctuelles. Coordonne les travaux de communication de l’Agence avec les travaux européens, les travaux des autres agences sanitaires et ceux du Ministère chargé de la santé. Identifie et valorise les travaux réalisés au sein des différentes directions, en lien avec la politique d’ouverture forte de l’établissement aux parties prenantes. Propose à la direction générale la stratégie média, éditoriale et visuelle de l'établissement. Modernise les outils de communication, externes et internes. Accompagne le déploiement des outils numériques dont l’IA au service des actions d’information et de communication. Planifie et élabore les budgets de son périmètre d’activité. Renforce l’engagement des agents via une communication interne inclusive, en lien avec la stratégie RH et RSE et les valeurs de l’ANSM. Pilotage de la direction et mise en œuvre de ses activités : Assure le pilotage des activités, la gestion des priorités et des programmes de travail. S’assure de la qualité et du respect des délais des missions réalisées par la direction, ainsi que de la pertinence et de la cohérence des décisions correspondantes. Il poursuit le développement des outils et actions de communication en direction  de l’ensemble des parties prenantes en interne et en externe dans le cadre national existant. Il poursuit la valorisation des travaux et actions de communication en adaptant la politique éditoriale et de diffusion.  Il conduit les travaux liés aux évolutions du site internet de l’agence ainsi que les chantiers  qui en découlent. Management de l’équipe: Assure le management de l’ensemble de la direction avec l’appui de son équipe managériale. Favorise la cohésion interne de l’équipe pluridisciplinaire.  Apporte une attention particulière à la prévention des risques psychosociaux au travail au niveau collectif et individuel. Assure les évaluations annuelles de l’équipe managériale. Assure l’ensemble des missions de gestion des ressources humaines lié à sa responsabilité hiérarchique. Représentation de la direction en interne et en externe : Participation au COMEX, aux CODIR, groupes de travail internes. Participation à des manifestations et travaux externes. Le directeur est responsable du suivi et de l’atteinte des objectifs fixés dans le cadre de sa feuille de route. Il en rend compte à la direction générale. Le directeur veillera aux échéanciers et à la collaboration inter directionnelle.