POSTE : Ingénieur-e en Chef Projets H/F DESCRIPTION : Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs. Notre produit : le siège (de la classe économique à la classe affaire en passant par l'équipage). Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un million d'entre eux sont actuellement en vol ! Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire et à seulement 2h30 de route de Paris. Votre MISSION consistera à : -Être l'autorité technique d'un portefeuille de projets (en relation avec un directeur programme du dit portefeuille) et être à ce titre responsable des arbitrages techniques à apporter sur son périmètre, en concertation avec les responsables métiers -Être (avec les Chefs de projet en développement) la voie du programme au sein de la Direction Technique -Assurer, dans le cadre de son portefeuille, l'interface technique avec le client, avec les fournisseurs partenaires -Dans le cadre de développement, encadre les Chefs de projets de développement, assurant la conduite des projets de développement des ensembles sièges et/ou équipements et garantissant la livraison d'une définition de produit et la documentation associée : - Conforme aux attentes du client compagnie aérienne, aux exigences de l'avionneur et au cahier des charges internes, - Conforme à la réglementation en vigueur, - Fabricable et maintenable au coût prévu, - Dans le respect du calendrier en cohérence avec les jalons programme, - Dans le respect des coûts de développement. -Dans le cadre du post-développement, organise et pilote les activités attendues de la direction technique pour supporter les programmes en production et en service. -Dans le cas d'un portefeuille d'une ligne de produit, assure la conduite des projets de développement des plateformes produits de son périmètre en étant secondé par l'architecte produit. PROFIL : Vous comptez 10 ans d'expérience en gestion de projet. Management -Pilote, si besoin, les Chefs de projets de développement actif sue son portefeuille -S'assurer de la bonne définition de la demande et de charge de travail en vue de satisfaire les besoins opérationnels dans le respect des effectifs alloués au budget -Assurer la tenue des engagements budgétaire sur son portefeuille -S'assurer que ses équipes font appel aux experts de la direction technique et demander l'organisation de revues quand cela est nécessaire -Participer au déploiement de la stratégie de la Direction Technique -Contribuer au développement professionnel des ressources qui lui sont affectées -Evaluer en permanence les compétences de son équipe, définir et déployer les actions court et moyen termes (formation, embauches) en vue de les maintenir au niveau de compétence cible -Définir et déployer les méthodes, les processus et les outils, nécessaires à améliorer la productivité de ses équipe Conduite de projets (en direct ou délégué au(x) chef(s) de projet en développement) - Est responsable de l'établissement du plan de développement des projets (PDP) relevant de son portefeuille, qu'il consolide en coopération avec les pôles métiers de la Direction Technique : structuration en lot de travaux, définition de la logique de développement, des jalons, des livrables, du planning des projets et du budget associés - Consolide les risques techniques de son portefeuille et gère les plans de réduction associés - Est responsable des livrables engineering du référentiel PROMPT et de la tenue des revues MER à l'heure au niveau attendu de maturité - Pilote les activités de développement du programme : planifie et structure, suit l'avancement, définit les priorités, arbitre les choix, définit et lance les actions correctives en s'assurant de : - la réalisation du planning développement et de son suivi, - la prise en compte du besoin client (produit, performances, qualité) par son équipe, - la réalisation des plans de réduction des risques techniques, - la bonne tenue du budget engineering, - du pilotage technique des partenaires, - Approuve les documents émis par la Direction Technique vers les clients internes et externes - Participe aux revues avec les clients où il représente la Direction Technique dans le cadre défini par les Programmes - Pour les projets en services, il coordonne les activités nécessaires pour assurer le support attendu et résoudre les problèmes en service Divers - Participe aux actions de progrès de son équipe - Participe à la formation des nouveaux arrivants