Descriptif du poste: Expert(e) du déploiement de solutions GTA (gestion du temps et des activités), de la planification ou de la paie, venez rejoindre notre équipe de consulting à Rouen. Vous prenez en charge des projets clients nécessitant un savoir-faire technique GTA et êtes garant(e) de leur succès. Vos missions "non impossibles" :-) sont les suivantes : - Recueillir, analyser les besoins des clients, - Rédiger le cahier des charges et les rapports de spécifications fonctionnelles, - Assurer le paramétrage et la personnalisation de la solution conformément aux engagements : écriture des règles, du codage (pseudo-langage) et des états spécifiques, tout en respectant les règles de normalisation, - S'assurer du bon déroulement des prestations et effectuer la recette des réalisations en appréciant leur conformité au cahier des charges, - Au besoin, mettre en place les interfaces avec les logiciels clients, - Former et accompagner les utilisateurs finaux (préparation, animation des sessions de formation), - Assister le client lors de la mise en production de la solution Vous contribuez à l'image de l'entreprise par la qualité des prestations réalisées. Une rémunération selon votre expérience et évolutive par votre investissement Pour démarrer la rémunération proposée se situe entre 42 et 55 KEUR. Profil recherché: Vos années d'expérience acquises (minimum 5) chez un éditeur de logiciel SIRH, une entreprise utilisatrice ou encore une ESN font de vous notre futur(e) spécialiste ! Vos atouts :- Sens de l'écoute - Esprit de synthèse - Pédagogie - Adaptabilité - Curiosité - Et plein d'autres ! Ce que vous trouverez, en nous rejoignant :- Un parcours d'intégration individualisé avec un parrain/marraine pour vous guider à votre arrivée - Des valeurs humaines avec un esprit d'équipe, de cohésion et de confiance - Une montée en expertise sur notre logiciel - Une collaboration avec des équipes ouvertes et bienveillantes - Des possibilités d'évolution et de mobilité interne Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : - Télétravail : levez-vous plus tard 2 jours par semaine (pas tout de suite hein, au bout de 6 mois d'ancienneté) - Intéressement/Participation : Parce que votre succès est aussi le nôtre - Carte Ticket Restaurant d'une valeur de 10EUR Process de recrutement : - Un premier échange d'1h pour faire connaissance avec Natacha, notre chargée de recrutement - Un second échange avec Sébastien, votre futur manager - Une évaluation technique et fonctionnelle à réaliser suite à votre échange avec le/la manager, à l'agence ou chez vous Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.