Descriptif du poste: TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain  Pour notre client, société du secteur de l'industrie, nous recherchons un Responsable d'entrepôt industriel. 1. MISSIONS PRINCIPALES Le responsable d'entrepôt pilote L'ENSEMBLE DES OPÉRATIONS LOGISTIQUES : réception, stockage, préparation, expédition et gestion des flux. Il veille à la FIABILITÉ DES STOCKS, à la SÉCURITÉ DU PERSONNEL et à la PERFORMANCE DU SERVICE LOGISTIQUE. Il est l'interface entre la production, les approvisionnements, la qualité, le service client et les transporteurs. 2. COMPÉTENCES TECHNIQUES GESTION LOGISTIQUE * Maîtrise des FLUX PHYSIQUES ET INFORMATIQUES (réception,stockage, préparation, expédition). * Appétence pour les SYSTÈMES DE GESTION D'ENTREPÔT (WMS, ERP). * Optimisation des PROCESSUS EXISTANTS, AMÉLIORATION CONTINUE. * Mise en place et gestion des INDICATEURS DE PERFORMANCE (taux de service, productivité, taux de rupture, fiabilité du stock). MANAGEMENT OPÉRATIONNEL * Supervision et animation d'une ÉQUIPE DE CARISTES, PRÉPARATEURS, COORDINATEUR LOGISTIQUE * PLANIFICATION du travail, gestion des absences et des priorités. * Formation, accompagnement et évaluation des collaborateurs. QUALITÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (QSE) * Application des RÈGLES DE SÉCURITÉ INDUSTRIELLE et des procédures QHSE. * Suivi des AUDITS INTERNES et mise en place d'actions correctives. * Sensibilisation du personnel à la sécurité. Profil recherché: PROFIL: * FORMATION DE Bac +2 à Bac +5 : Logistique, Transport, Gestion de la Production. * Minimum 3-5 ANS EN LOGISTIQUE INDUSTRIELLE, dont plusieurs années en MANAGEMENT D'ÉQUIPE. * Connaissance du MILIEU INDUSTRIEL (process de production, contraintes qualité et sécurité). * Maîtrise des outils informatiques : ERP, WMS, Excel intermédiaire (recherche V, TCD) * Notions en LEAN MANAGEMENT, 5S, KPI LOGISTIQUES QUALITÉS REQUISES: * LEADERSHIP: capacité à fédérer les équipes et sens opérationnel * RIGUEUR ET SENS DE L'ORGANISATION : savoir planifier et prioriser dans un environnement changeant * RÉACTIVITÉ face aux imprévus * COMMUNICATION FLUIDE avec la production, la logistique amont/aval, les approvisionnements et le service à la clientèle * ESPRIT D'AMÉLIORATION CONTINUE : goût pour l'analyse, la méthode et la recherche d'efficacité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES: * Statut Cadre - forfait 218 jours * Primes * Intéressement/participation