POSTE : Hospitality Manager H/F DESCRIPTION : Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. VINCI Facilities, intégrée à la division VINCI Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments tertiaires et des services aux occupants, tout en optimisant les coûts et la qualité. Notre but : prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement Nous recrutons notre futur Hospitality Manager F/H en CDI pour l'un de nos clients, basé à Elancourt (78). Rattaché au Responsable d'Affaires, vous aurez pour objectifs : De piloter opérationnellement notre prestation Hospitality en étant le chef d'orchestre serviciel de votre site. D'être garant de la qualité des prestations délivrées. De participer à l'animation des lieux de vie. Plus concrètement, vous assurerez les missions suivantes : Pilotage opérationnel : Assurer le respect des engagements contractuels de l'ensemble des prestations fournies. Créer et pérenniser une véritable relation de confiance avec le client pour être force de proposition sur la vente de prestation complémentaire. Participer au pilotage des prestataires intervenant sur votre périmètre à travers des points quotidiens et des revues de performances régulières : multi-technique, propreté, espace verts, etc. Réaliser les feedbacks et reportings afférents à la prestation. Gouvernance de la qualité : Réaliser des rondes quotidiennes pour prévenir les non-conformités, vous serez l'interface privilégiée des occupants pour recenser toutes demandes. Anticiper les réclamations en corrigeant les dysfonctionnements avant même qu'ils ne soient perçus. Prendre en compte les demandes correctives établies, dans des délais conformes aux engagements client. Évaluer les risques liés à l'environnement de travail du site et aux activités des équipes et mettre en place les moyens de prévention associés. Animation des lieux de vie : Coordonner la création du planning annuel d'animation avec les différents prestataires. Etre force de proposition dans la création d'événements signatures. Mesurer l'efficacité des programmes d'animation et communication en termes de dynamique de développement, d'usage et de fidélisation. Réaliser les supports de communication physiques et digitaux. Au-delà des missions évoquées, l'HM veille au bien-être des occupants, il transforme les lieux de travail en véritables espaces de vie. Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien. Tu exerceras ton métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Rejoins-nous et viens exprimer tes talents, nous saurons t'accompagner ! PROFIL : De formation supérieur Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la gestion de service, de l'immobilier et/ou du Facility Management, vous avez acquis une expérience professionnelle réussie dans ce domaine. Vous êtes un excellent communiquant et avez le sens du service et le souci du détail. Reconnu pour vos qualités de rigueur, vous êtes de nature conciliante et savez faire preuve de diplomatie. Dynamique, disponible, vous avez un excellent relationnel pour gérer et fédérer les différents intervenants (Hôtesses d'accueil, techniciens, sous-traitance servicielle) autour d'un même objectif, la satisfaction client. Une expérience en management d'équipe est indispensable. Bonne connaissance des outils informatiques Pack Office et des outils de pilotage et de reporting. Type de contrat : CDI Début souhaité : Dès que possible Avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG, mutuelle, Tickets Restaurants)