Manager centre de Solutions Décisionnel DATA Levallois et Chartres F/H La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir.Rejoignez nos équipes pour répondre à lambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers dun SI doté de capacités digitales, data et dintelligence artificielle et dune ambition dexcellence opérationnelle et industrielle (cloud native) (Philippe CUVELIER DSI COVEA) Engagés, citoyens, forts de nos valeurs mutualistes et tournés vers linnovation : cest ainsi que nous imaginons le futur de lassurance. Rejoignez plus précisément le serviceSolutions Décisionnel DATA Levallois et Chartres ,rattaché au département Delivery Data en tant queManager dexpertise et de coordination DATA F/H. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le site deLevallois ou Chartres. Vous prenez la responsabilité de léquipeSolutions Décisionnel DATA Levallois et Chartres , composée actuellement de 20 personnes internes et de6prestataires. Vos missions? Vous prendrez en charge le patrimoine Data de la marque GMF, le maintien en condition opérationnelle du domaine, mais aussi la réalisation des projets de la feuille de route métier sur leSID GMF (technologies SAS / Mainframe). Vous veillez à la bonne organisation des activités, entre les collaborateurs dont vous avez la charge, les équipes partenaires Data, DSIN, métier, et également les fournisseurs externes. Vous contribuez à la déclinaison duSDSI sur le périmètre dataainsi quà lélaboration des cibles et destrajectoires de transformation data Vous accompagnez vos collaborateurs, en les mobilisant et en les responsabilisant sur les enjeux etorientations stratégiques de lentreprise. Vouspilotez les engagementspris par votre équipe dans le cadre des études de faisabilité ou en cours de projet de transformation. Vous garantissez la réalisation et la maintenance de la documentation fonctionnelle et applicative des solutions SI. Vous fonctionnez dans un cadre budgétaire annuel, avec une agilité desprit pour faire face aux évolutions de lenvironnement et aux ajustements de trajectoires de lentreprise. Avec le sens des priorités, vous dosez les efforts à déployer entre lerespect de nos engagements de serviceauprès de nos utilisateurs, lévolution de nos systèmes, et les transformations amenées par le changement de nos modèles opérationnels et des nouvelles plateformes Data. Dans une logique doptimisation, vous définissez etpilotez les indicateurs de suivi et de contrôlepour pouvoir ajuster vos moyens aux résultats attendus. Au travers ducoaching de vos collaborateurs, vous veillez audéveloppement de leurs compétenceset à la valorisation de leur performance et anticipez les besoins prévisibles en termes de compétences et de ressources. Enfin, votre attitude ouverte, favorise la coopération au sein et en dehors de léquipe et vous fait aborder les changements comme de nouvelles opportunités. Encoreune hésitation sur les atouts de ce poste? 3 bonnes raisons de nous rejoindre: Raison #1L'intégration de la DATA et l'IA dans le plan stratégique Covéa, Raison #2Une sphère relationnelle élargie: Directions Métier / Data Owner / Architectes Data / Equipes Conseil Data & BI , Delivery Data et Plateformes et Socles Data / Equipe SMART IA, Et Raison #3 ! Un rôle stratégique avec une vue sur de lévolution du patrimoine Data Marques & M étier afin dapporter la cohérence nécessaire à la bonne tenue de la feuille de route. Formation: Vous bénéficierez duneformation sur le management, certifiante et innovante, pour vous accompagner dans lentrée en fonction, vous donner des clés pour vous aider à la bonne appropriation du poste, et ce dans la lignée de lambition managériale de Covéa. Ce sera également loccasion pour vous de partager avec un collectif de managers nouvellement arrivés dans la fonction et/ou dans le Groupe. Avantages du poste : Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives PEE et PERE Collectif avec abondement Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR) Télétravailpossible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte tickets restaurant Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE Prise en charge des frais de tr