MEDECIN COORDONNATEUR D'EHPAD - CDI - PARTIEL 0,6 ETP - CORSE SUD H/F 2A - AJACCIO
Offre n° 7264997
MEDECIN COORDONNATEUR D'EHPAD - CDI - PARTIEL 0,6 ETP - CORSE SUD H/F
2A - AJACCIO - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mai 2025
À propos de notre client Nous recherchons pour le compte de notre client, une association, un médecin coordonnateur (F/H). Le poste est à pourvoir à temps partiel (0,6 ETP) en CDI. Vous travaillerez avec une équipe composée de médecins généralistes libéraux, psychologue, équipe paramédicale (IDEC, IDE, AS, kiné), équipe logistique, de restauration et d'animation. Le poste est situé en centre-ville, dans un quartier résidentiel face à la mer, à proximité des commerces, dans un immeuble entièrement rénové (projet d'extension et création d'un UVA). L'établissement compte 74 lits pour un temps partiel (0,6 ETP). Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels partageant des valeurs fortes (respect, équité, éthique, citoyenneté, famille, professionnalisme) et relever de nouveaux défis ? Vous souhaitez vous investir durablement en Corse, l'une des plus belles îles méditerranéennes ? Envoyez-nous votre candidature ! Description du poste Rattaché(e) à la direction, le médecin coordonnateur intégrera une équipe sur place. Il/elle sera responsable de l'élaboration et du suivi du projet de soins, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante. Les principales responsabilités incluent : 1. Garantir les responsabilités institutionnelles 2. Gérer l'activité principale : coordination, relation avec les résidents, l'équipe soignante, les médecins traitants et autres professionnels de santé 3. Assurer les relations avec les médecins conseils des organismes d'assurance maladie et du Conseil Départemental 4. Communiquer avec les familles concernant l'évolution de l'état de santé des résidents 5. Formaliser un rapport annuel d'activités médicales 6. Assurer la continuité du service 7. Apporter soutien et expertise Conditions d'exercice Horaire : 7h00 par jour, avec possibilité de prendre son repas sur place (tarif : 2.91). Avantages : CSE, mutuelle (prise en charge partielle par l'employeur à hauteur de 16,35/mois), carte Avantage en fin d'année. Note : logement non fourni. Rémunération : selon la grille FEHAP, avec possibilité de reprise d'ancienneté, prime de technicité. #J-18808-Ljbffr
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
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