Offre d'emploi: Médecin Gériatre H/F - Toulouse (31)L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de :52 lits de Médecine, dont 11 lits dédiés aux soins palliatifs, destinés à la phase de diagnostic et aux traitements de la phase aigüe de la pathologie 61 lits de Soins de Suite et de Réadaptation Polyvalents, pour un accompagnement médicalisé et des suites de soins médicaux et chirurgicaux (orthopédiques, traumatiques, ...)20 lits de Soins de Suite et de Réadaptation Patients Agés Polypathologiques, pour la prise en charge spécifique des personnes âgées de plus de 75 ans, dépendantes ou à risque de dépendanceLe suivi médical est assuré par une équipe coordonnée par le Médecin coordinateur et composée de quatre médecins généralistes. Plusieurs médecins spécialistes interviennent quotidiennement auprès des patients : Gériatre, Cardiologues, Rhumatologues, Généraliste, Diabétologue et Radiologue. Pour assurer la continuité et la sécurité de la surveillance médicale, un médecin est présent dans les services en continu, 24h/24 et 7 jours sur 7.Contexte du recrutementSpécialité recherchée : Médecin Gériatre H/FType de structure : Clinique SSRType de contrat : CDI temps plein (possibilité de temps partiel) Type d'exercice : salariatOrganisation des gardes/astreintes : astreintes réparties sur l'équipe médicalMissions principales : Assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical et de soinsDonner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités thérapeutiques et le projet médical de la cliniqueSuivre et accompagner les familles et les patients, à l'admission dans son domaine de compétencesParticiper et veiller à la bonne coordination des professionnels de santéVeiller à l'application des bonnes pratiques et mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d'urgence des patientsIdentifier les risques éventuels pour la santé publique dans la Clinique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risquesParticiper à la démarche qualité, de certification, d'éthique et de déontologieRémunération : selon le profil + prime annuelle