MISSION PRINCIPALE Préparer les machines neuves conformément aux directives du constructeur. PRINCIPALES RESPONSABILITES  - Lire et interpréter des notices de montage - Monter les machines ainsi que les options et les accessoires - Contrôler des machines - Mettre en route et vérifier le bon fonctionnement des machines - Identifier les défauts et dysfonctionnement afin de procéder aux modifications - Maintenir et contrôler l'outillage - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Participer à l'entretien du local - Participer aux inventaires Vous êtes autonome mais travaillant en équipe, vous avez un fort sens du collaboratif. Vous êtes très attentif aux normes de qualité et de sécurité et savez lire les plans avec précision.  Statut : Non cadre, temps plein, CDI, Convention Collective de la Métallurgie Formation requise : Connaissances équivalentes à un CAP Construction mécanique ou BEP/BAC PRO MEI Expérience : 2 ans minimum Connaissances spécifiques : Compétences agricoles, mécaniques, électrotechniques et en matériel de levage. Connaissances solides en moteur thermique, diagnostic électrique et hydraulique. Salaire : 27 à 29 K€ sur 13 mois + prime d'assiduité trimestrielle de 100 €  Avantages : 6,5 jours de RTT - Prime de participation annuelle - Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur- CSE - Tickets restaurant à 11.50 € pris en charge à 60 % par l'employeur.