Poste : Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes : 1/ SUPPORT AUX AGENCES : -Accompagner et conseiller l'ensemble des Correspondants paie et administration du personnel dans leur activités -Former les équipes dans le cadre des différentes évolutions légales, conventionnelles ou informatiques -Intervenir et être l'interlocuteur privilégié auprès des différents organismes en cas de difficultés : URSSAF, CIBTP, PRO BTP etc. -Résoudre les paies complexes, traiter les dossiers de prud'hommes, vérifier la conformité réglementaire des dossiers de départs -Gérer les soldes de tout compte (ICCP, CET, calcul des indemnités de rupture, attestations ...) -CIBTP : Être le point de contact auprès de la caisse et gestion des congés Cadres, résoudre les problématiques complexe et apporter un support auprès des agences, et déclarer les entrées/sorties de personnel 2/ GESTION PAIE: -Centraliser les traitements de paie et animer les cycles de paie du périmètre confié -Contrôler les informations saisies par les correspondants paie dans les différents SIRH - Assurer le reporting des données paies auprès des différents interlocuteurs - Etudier et analyser les dossiers dans le cadre des reprises de salariés et les mettre en place dans les différents SIRH - DSN : Vérifier les assiettes, corriger les anomalies, gérer les paiements - GTA : Intervenir en cas de demande particulière des correspondants, résoudre les anomalies, gérer le paramétrage de l'outil interne 3/ REORGANISATION ET CONDUITE DU CHANGEMENT : -Analyser les difficultés et proposer des solutions d'amélioration continue -Mettre en place des procédures qui permettront de faciliter, uniformiser la gestion quotidienne des activités de paie, gestion des temps et d'administration du personnel -Mettre en place des nouveautés légales et règlementaires (veille sociale et légale) Profil : De Formation Bac+2/+3 dans le domaine des ressources humaines et/ou en paie et administration du personnel, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous connaissez la CCN Bâtiment ou Travaux publics. Vous êtes autonome, organisé/e, et rigoureux/se, avez des qualités humaines reconnues, ainsi qu'une bonne maitrise de l'outil informatique (idéalement ADP et Sucessfactor / SAP). Si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons ! Rémunération : 37-41 KEUR Entreprise : Jobberry RH recherche pour l'un de ses clients, une société dans le secteur de l'industrie un(e) coordinateur paie H/F pour une opportunité en CDI. Le poste est basé à Emerainville dans le 77. Spécialiste du recrutement sur les fonctions supports, Jobberry conseille et accompagne durablement ses candidats dans leur épanouissement professionnel.