POSTE : CAP Petite Enfance H/F DESCRIPTION : ETTIC IDF recherche pour l'un de ses établissements coopérateurs un(e) CAP PETITE ENFANCE. L'agent CAP Petite Enfance a pour mission d'assurer l'accueil, les soins quotidiens, et le bien-être des jeunes enfants (de la naissance à 6 ans) dans une structure d'accueil. Il contribue également à leur développement physique, affectif et intellectuel en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire. Responsabilités et Activités : Accueillir et accompagner l'enfant : - Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance. - Faciliter l'intégration des nouveaux enfants et veiller à leur confort émotionnel. - Assurer une communication continue avec les parents. Assurer les soins quotidiens : - Participer aux soins d'hygiène : change des couches, toilette, habillage. - Assister lors des repas, aider à la prise de repas, surveiller l'hydratation. - Garantir la sécurité et la santé des enfants (vigilance, prévention des risques). Participer à l'éveil et au développement de l'enfant : - Organiser et encadrer des activités d'éveil, motrices, artistiques et ludiques adaptées à l'âge des enfants. - Stimuler l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, etc.). - Observer et évaluer les besoins individuels de chaque enfant pour adapter les activités et les soins. Assurer l'entretien des espaces de vie : - Nettoyer et désinfecter les espaces de vie (salles de jeux, dortoirs). - Vérifier et entretenir le matériel et les équipements. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Collaborer avec l'équipe pédagogique : - Participer aux réunions d'équipe pour le suivi des enfants et l'organisation des activités. - Transmettre les informations importantes sur la santé et le comportement des enfants. - Travailler en coopération avec les éducateurs et les autres professionnels de la petite enfance. Conditions de travail : - Lieu de travail : halte-garderie - Horaires : Variables selon la structure (souvent en horaires décalés). - Travail en équipe et sous la responsabilité du directeur de la structure. PROFIL : Compétences requises : Connaissances : - Connaissance des étapes de développement de l'enfant. - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques. - Sens des responsabilités et gestion du stress. Savoir-faire : - Maîtriser les techniques de soins d'hygiène corporelle de l'enfant. - Capacité à organiser des activités d'éveil adaptées. - Adapter son attitude en fonction de l'âge des enfants et de leurs besoins spécifiques. Savoir-être : - Patience, douceur et sens de l'écoute. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les collègues et les parents. - Sens de l'organisation et de l'initiative Qualifications requises : - Diplôme : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance. - Expérience souhaitée : Une première expérience dans une structure d'accueil d'enfants est un atout, mais les débutants sont acceptés.