Poste : HR Business Partner Senior Rattaché à la Direction des Ressources Humaines France, vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers en matière de gestion des ressources humaines, de droit social et d'animation des relations sociales. Vous participez à l'évolution et à l'optimisation des processus RH ainsi qu'à la diffusion des bonnes pratiques. Le poste est basé au siège du groupe en Île-de-France (Paris Sud), avec la possibilité de télétravail 2 jours par semaine. Missions principales : 1. Travailler en étroite collaboration avec les managers pour leur fournir un support opérationnel en matière de relations avec leurs collaborateurs, gestion de la performance, Comp & Ben , etc. 2. Veiller à la bonne application de la politique RH définie par la Direction des Ressources Humaines. 3. Préparer et animer, en collaboration avec la DRH, les réunions avec les Institutions Représentatives du Personnel (CE, DP, CHSCT). 4. Mener à bien la préparation des négociations d'accords d'entreprise en ligne avec la stratégie de la Direction Générale et des évolutions légales et conventionnelles. 5. Prendre en charge la gestion des contentieux en collaboration avec les conseils externes. 6. Gérer les dossiers disciplinaires. 7. Collaborer avec l'équipe administration du personnel (intégration, paie, etc.). 8. Mettre en place des actions de communication interne. 9. Réaliser les reportings RH. Profil : De formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social, avec au moins 10 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement de services et auprès d'une population diversifiée (techniciens, commerciaux, etc.). Maîtrise de l'anglais courant. Une expérience dans une structure à taille humaine rattachée à un groupe international est souhaitée. Solides compétences en droit du travail et relations sociales, ainsi qu'une bonne compréhension des problématiques d'organisation du travail, sont indispensables. Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du terrain, votre sens du service, votre adaptabilité, votre disponibilité et vos qualités relationnelles. Vous disposez d'une forte capacité d'analyse et de synthèse. Entreprise : Depuis plus de 20 ans, Theodore Search est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de cadres, experts et dirigeants. Groupe anglo-saxon leader dans son secteur, notre client poursuit un développement dynamique et ambitieux. Nous recherchons un HR Business Partner Senior pour accompagner cette croissance, en charge d'une division à fort potentiel (environ 550 collaborateurs en France). #J-18808-Ljbffr