Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Chargé de comptes ADP sénior H.F. Missions principales : Gérer, suivre et développer un portefeuille de clients entreprises (PME/PMI) en santé et prévoyance Assurer la mise en place, le suivi et la conformité réglementaire des contrats Gérer les renouvellements, modifications et résiliations Être l'interlocuteur privilégié des clients et assurer la relation avec les assureurs Contribuer au développement commercial en binôme avec un chargé de clientèle (cahiers des charges, restitutions) Bac +2 minimum en assurance Expérience confirmée (au moins 5 ans) sur un poste équivalent, idéalement en assurance ou courtage Solide connaissance des produits santé et prévoyance collective Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Rigueur, sens du service client, capacités d'analyse, esprit d'équipe et aisance relationnelle Participation  Télétravail  2 jours/ semaine Mutuelle d'entreprise  Tickets restaurant  Autres  La rémunération brute annuelle fixe de base versée sur 12 mois est de 50K.  A cela s'ajouteront le cas échéant :  - Une prime annuelle sur objectifs collectifs de croissance fixés chaque année par la Direction, pouvant aller jusqu'à 1 000 euros bruts ;  - Une prime annuelle sur objectifs qualitatifs pouvant aller jusqu'à 1 000 euros bruts. Durée hebdomadaire du travail : 37 heures.  Avantages : - Tickets restaurant (valeur faciale 12€ et part patronale 57,5%) ;  - Contrat frais de santé : cotisation 2/3 employeur ;  - Surcomplémentaire frais de santé prise en charge à 100% par l'employeur ; - CSE ;  - Remboursement transport à hauteur de 50% ;  - Participation ;  - Télétravail (jusqu'à 2 jours / semaine).