POSTE : Chargé des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous venez en appui du Service RH. Gestion administrative du personnel : - Suivi des visites médicales - Gestion des temps (suivi des comptes rendus d'activité, congés payés & exceptionnels, maladie - Edition des contrats de travail et d'avenants - Mise à jour des dossiers salariés Suivi disciplinaire : - Mise en place de procédures disciplinaires (différentes sanctions pouvant aller jusqu'au licenciement) Suivi des carrières / Formation : - Entretiens professionnels, entretiens annuels, mobilité interne, plans de carrière - Gestion de la relation avec les Organismes de Formation et l'OPCO (ATLAS) pour mener à bien les différents projets de formation - Mise en place d'une matrice de compétences Gestion de la paye : - Suivi et validation des variables (frais professionnels, congés, tickets restaurants, heures supplémentaires) via Silae - Gestion de la relation avec le cabinet comptable (projet d'internalisation) - Vérification des bulletins et modifications le cas échéant Gestion IRP : - Organisation des réunions mensuelles - Titres restaurants (carte Swile) - Prime annuelle - Prime vacances - Carte cadeau de fin d'année - CE avec avantages PROFIL : De formation Bac +5minimum (GRH / Droit social ou du travail), vous bénéficiez d'une première expérience en administration du personnel et/ou paie. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et vous faites preuve de rigueur. Vous savez travailler en équipe. A l'aise avec l'outil informatique, vous saurez participer à la digitalisation de nos process.