Description du poste : Intégré à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez les temps forts RH en lien avec la saisonnalité de nos magasins spécialisés (jardinerie, animalerie, alimentaire, distribution professionnelle). En étroite collaboration avec les équipes formation, développement RH et recrutement, vos missions principales seront les suivantes :***Assurer la mise en œuvre et le suivi d'un portefeuille formation : - Vous participez à l'élaboration du plan de développement des compétences - Vous organisez et suivez les actions de formations de votre portefeuille en relation avec les organismes de formation et les opérateurs de compétences - Vous assurez la logistique des formations : inscriptions, envois des convocations, gestion des réservations, envoi des émargements - Vous gérez l'administratif des formations : conventions de formation, attestations de formation, mise à jour des états de présence, clôtures des sessions, suivi des factures et des notes de frais.***Recrutement : - Vous participez au suivi des offres d'emploi (rédaction, diffusion des offres, enregistrement des candidatures.) - Vous assurez la prise de rendez-vous entre les candidats et les chargés de recrutement - Vous participez à la campagne de recrutement des alternants (suivi des offres, relation écoles, mise en place des contrats) - Vous gérez et suivez les conventions de stage. Description du profil : Vous avez une formation ou une expérience significative en gestion administrative Vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils bureautiques Vous êtes reconnu pour votre organisation et votre rigueur Votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe vous permettront de réussir pleinement ces missions ! Une connaissance en gestion des ressources humaines serait un plus Date de fin de publication : 19 novembre 2024