Description : IDENTIFICATION DU POSTE Dénomination du poste : Infirmière ou puéricultrice de l'équipe ressource régionale de soins palliatifs pédiatriques. Secteur d'activité : Equipe ressource régionale de soins palliatifs pédiatriques. DÉFINITIONS / ABRÉVIATIONS * SP / SOINS PALLIATIFS * ERRSPP /Equipes ressources régionales de soins palliatifs pédiatriques MISSIONS ET ACTIVITÉS Les missions : * Faciliter la mise en place de la démarche palliative et d'accompagnement pour les enfants relevant de structures pédiatriques et leurs familles * Participer à la continuité des soins palliatifs en Champagne-Ardenne en développant une dynamique des réseaux de Santé * Rôle d'expertise en SP auprès des équipes soignantes tant au sein des établissements de santé qu'auprès des professionnels libéraux * Développement de la recherche en soins palliatifs Les activités : * Elle travaille en collaboration avec les familles, les réseaux de soins, les associations * Elle peut être amenée à se déplacer avec ordre de mission, à l'extérieur de l'institution dans des structures de soins ou associatives * Elle améliore l'accessibilité aux soins palliatifs pour les enfants en développant une collaboration étroite entre les diverses structures de soins de la région Champagne -Ardenne * Elle contribue à la formation des équipes des professionnels de santé dans le domaine des soins palliatifs pédiatriques * Elle participe à la recherche clinique en soins palliatifs.( élaboration d'outils et de protocoles en lien avec les bonnes pratiques en soins palliatifs) * Elle accompagne les équipes : soutien, conseils, expertise, coordination * Elle participe à la réflexion éthique, aux réunions de synthèse, du réseau * Elle élabore un projet de soin qui favorisera la qualité de vie de l'enfant * Elle assure un rôle d'accompagnement et soutien aux familles * Elle apporte une expertise concernant les soins de support, l'évaluation et la prise en charge de la douleur CARACTÉRISTIQUES DU POSTE  * Du lundi au vendredi (rythme 1 de travail) * Les pauses et le temps de déshabillage respectent la réglementation en vigueur et doivent respecter l'organisation du service * Temps de repas 40 minutes (20 minutes de temps de travail et 20 minutes de temps personnel) * Droits à congés annuels et RTT conformes à la législation en vigueur (cf guide du travail en vigueur au CHU de Reims). Les repos sont validés par le responsable hiérarchique * Poste à 100% * Au titre des missions du service public de santé d'assurer l'accueil et la continuité des soins 24 heures sur 24, les agents doivent laisser leurs coordonnées téléphoniques au cadre de santé de leur service et les réactualiser en cas de changement. CE QUE NOUS PROPOSONS : * Prestations sociales attractives par le biais du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : sport, voyages, billetterie, chèques vacances, chèques culture, aide personnalisée selon profil * Remboursement des frais de transport en commun à 75% dans la limite de 96 € * Points de restauration sur place : Self du personnel, cafétéria sur Hôpital Maison Blanche et Hôpital Robert Debré * Parking réservé au personnel * Le CHU de Reims est un établissement handi-accueillant Profil recherché : Niveau d'étude : Titulaire du diplôme d'état d'infirmière ou puéricultrice Niveau de compétence : * expérience professionnelle pédiatrique avec prise en charge d'enfants en fin de vie * formations spécifiques au secteur d'activité : soins palliatifs, prise en charge de la douleur. (formation institutionnelle, DIU ) * Connaissances du matériel à utiliser : pompes à morphine, pousses-seringues * Maîtrise de l'outil informatique Capacités requises : * Etre à l'écoute des besoins de l'enfant et de sa famille et établir une communication adaptée à chaque situation en faisant preuve d'empathie * Etre rigoureuse et organisée * Avoir des capacités à collaborer et à transmettre des informations * Collaborer avec les autres catégories professionnelles dans les différentes secteurs intra et extra hospitaliers * Avoir des compétences pédagogiques pour transmettre ses savoirs et participer à des actions de formations au sein du réseau Champagne -Ardennes * S'impliquer dans les groupes de travail soins palliatifs, douleur, éthique.