OBJECTIF(S) ET ATTENDUS DU POSTE : Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’ADIL73, en lien régulier avec la Direction Départementale de l’Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP) et le Département, et en partenariat avec l’ensemble des acteurs intervenant sur ce sujet (CAF, associations, bailleurs, acteurs de la justice, Grand Chambéry…), le (la) chargé(e) de mission occupera un poste polyvalent répondant à l’objectif de renforcer l’action publique de prévention des expulsions locatives sur le département et de prévention précoce des expulsions. MISSIONS du POSTE : Le/la chargé-e de mission sera référente de la thématique au sein de l’ADIL73, en lien avec la Directrice. Il-elle pourra également s’appuyer sur l’expertise de la référente juridique PEX au sein de la structure. Il/elle sera chargé de : 1) La coordination inter-partenariale au sein du dispositif départemental de prévention des expulsions locatives • Favoriser l'interconnaissance des acteurs, de leurs fonctionnements, de leurs besoins et de leurs contraintes respectives • Renforcer les liens avec les partenaires afin d’améliorer la coordination • Favoriser l'émergence de nouvelles dynamiques partenariales • Contribuer aux instances de coordination et d’animation de la prévention des expulsions locatives • Favoriser le développement d’un accompagnement social et juridique des ménages à travers une meilleure coordination des acteurs en charge de ces champs d’actions professionnel 2) L’accompagnement des structures pour l’intégration des nouvelles dispositions légales et réglementaires et l’harmonisation des process • Déployer le Diagnostic Social et Financier en s’assurant de son appropriation par les services ou opérateurs en charge de leur réalisation • Proposer un cadre de traitement homogénéisé des situations pour les CTO/CCAPEX au niveau départemental 3) La formation / l’information des acteurs de la prévention des expulsions • Favoriser l'appropriation par les membres de la CCAPEX des évolutions réglementaires, de son fonctionnement et de ses missions • Améliorer l'information des acteurs de la prévention des expulsions sur les aspects réglementaires et techniques de la procédure ainsi que sur l'ensemble des ressources mobilisables de soutien aux ménages • Former les travailleurs sociaux aux spécificités de la procédure d'expulsion et ses enjeux • Déployer des outils de sensibilisation à destination des publics (ménages et bailleurs) et des professionnels • Déployer des outils et actions favorisant la présence des locataires à l'audience Judiciaire 4) Le renforcement des capacités de relogement avec le parc public mais aussi le parc privé 5) La ré-écriture des documents cadre de la PEX (Charte, RI, etc…) • Animer les travaux de révision • Participer à la ré-écriture de ces documents, 6) Coordination de l’action de prévention précoce à destination des ménages menée par l’ADIL73 • Animer les réflexions de l’équipe ADIL73 dédiée à cette action • Proposer et structurer des évolutions du process et des outils internes • Proposer et structurer les évolutions de l’action en lien avec le déploiement du DSF sur le département • Rédiger les bilans et participer à la gouvernance 7) Observer, évaluer et suivre • Structurer et suivre un dispositif d’évaluation de la politique PEX Contact : [voir le détail de l'offre]