POSTE : Alternance Chargé de Recrutement IT H/F DESCRIPTION : Envie de découvrir les coulisses du recrutement dans un univers tech passionnant ? Tu es à l'aise pour discuter avec des développeurs, même si tu ne parles pas encore couramment JavaScript ? Tu veux apprendre, créer du lien, et surtout ne pas t'ennuyer ? Alors lis bien ce qui suit Rejoins l'équipe Wevii Chez Wevii, on ne se contente pas de placer des profils en mission. On crée une communauté d'experts tech soudée, engagée, et portée par des valeurs fortes : Passion - Performance - Proximité. Fondée en 2019, notre ESN est présente à Lille, Paris et Bordeaux, avec une ambition claire : réconcilier la tech et l'humain. On recrute justement un(e) alternant(e) pour participer à cette belle aventure côté recrutement ! Ce qu'on te confie : Au sein de notre bureau lillois, tu seras encadré(e) par Lucile et Antoine, dans un rôle complet et formateur. Recrutement IT : - Dénicher les bons profils tech (devs, leads, chefs de projets) à l'aide des meilleurs outils - Approcher, discuter, comprendre les parcours et envies des candidats - Participer aux entretiens et à la prise de décision - Apprendre à traduire un besoin technique en profil humain, avec l'aide de nos consultants Communication & Marque Employeur : - Valoriser nos offres sur LinkedIn, Welcome to the Jungle et autres plateformes - Créer du contenu attractif (posts, vidéos, stories) pour faire briller la team - Proposer des idées fraîches pour booster notre visibilité Animation d'équipe : - Accueillir les nouveaux avec plus qu'un sourire (et parfois un croissant ) - Organiser des moments de convivialité (afterworks, petits-déjs, challenges internes) - Veiller à la cohésion et à l'ambiance de l'équipe Les infos utiles : Lieu : Marcq-en-Baroeul (proche Lille) Début : Janvier 2026 Rythme : Alternance (au choix) Ambiance : bienveillante, dynamique et sans costume-cravate Ça te tente ? Envoie-nous ton CV (et un petit mot sympa) On a hâte de te rencontrer ! PROFIL : Le profil qu'on recherche : - Tu es en formation Bac +4/5 (RH, école de commerce, communication ou équivalent) - Tu es curieux(se) de l'univers tech, même si tu ne codes pas (encore) - Tu as envie de te former sur le recrutement - Tu sais écrire, communiquer, écouter, et tu adores créer du lien - Tu es autonome, structuré(e), et tu n'as pas peur de proposer des idées