Responsable Réglementation et Assurance Qualité (H/F) 54 - ERBEVILLER SUR AMEZULE
Offre n° 7281002
Responsable Réglementation et Assurance Qualité (H/F)
54 - ERBEVILLER SUR AMEZULE - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mai 2025
Responsable Réglementation et Assurance Qualité Vous êtes expert(e) en dispositifs médicaux, avec une solide maîtrise des démarches LPP et des exigences réglementaires en EMEA ? Rejoignez United Orthopedic et contribuez à améliorer l'accès à des solutions orthopédiques de qualité. Rôles et responsabilités * Collaborer étroitement avec le siège pour soutenir l'enregistrement des produits dans les pays de la région EMEA. * Assister dans les demandes de codes de remboursement et en assurer le suivi pour faciliter l'accès au marché. * Garantir la conformité réglementaire des produits avec les exigences locales et internationales. * Maintenir et optimiser le Système de Management de la Qualité (QMS) conformément à la norme ISO 13485. * Gérer le contrôle documentaire, y compris le codage et le suivi des modifications. * Gérer les réclamations clients et les non-conformités internes, en menant des actions correctives et préventives (CAPA). Profil recherché * Minimum 5 ans d'expérience en affaires réglementaires ou en assurance qualité dans l'industrie des dispositifs médicaux. * Solide connaissance de l'ISO 13485, du règlement MDR de l'UE et des exigences réglementaires en région EMEA. * Capacité à gérer de manière autonome les soumissions réglementaires et la documentation multi-pays. * Excellentes compétences en communication en français et en anglais, avec expérience dans des équipes internationales. * Rigueur, esprit analytique, sens des responsabilités et bonnes compétences en résolution de problèmes. Prêt(e) à mettre votre expertise au service de l'innovation orthopédique ? Nous serions ravis d'échanger avec vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 62 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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