Description du poste : L'entreprise ? HORPER, entreprise de conseil en ressources humaines, recrute pour son client SERI, un bureau d'études spécialisé dans les structures métalliques, un Référent Dessinateur Charpente Métallique. Composée aujourd'hui de 9 salariés, SERI fait elle-même partie du groupe DCF (100 collaborateurs). Implanté à La Roche-sur-Yon (Vendée) et prochainement à Nantes (Loire-Atlantique), notre client intervient dans les domaines suivants : -***Bâtiments industriels ; -***Tours de stockage d'agroalimentaire (FRANCE, DOM - TOM et ETRANGER) ; -***Serrurerie industrielle ; -***Diagnostic structure bâtiments existants (FRANCE et ETRANGER).***Vos missions ? Sous la responsabilité directe du PDG du groupe, vous êtes le référent du Pôle Dessin et assurez la conception de structures métalliques (75 % de votre temps) et l'animation du Pôle Dessin (25 % de votre temps). A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : -***Être en lien avec le client pour tout nouveau projet ; -***Chiffrer le devis en terme d'heures de Dessin ; -***Réaliser le planning des équipes et assurer le suivi des dossiers en cours ; -***Être en appui des équipes et être en contact de nouveaux clients.***Mais également, concernant vos propres dossiers à produire : -***Réaliser la modélisation du projet en 3D ; -***Identifier les points d'attaches ; -***Etablir les plans de détails des pièces pour le dossier de fabrication ; -***Etablir les plans d'ensemble pour le montage de la charpente ; -***Formaliser les listes d'approvisionnement des matériaux (boulons, vis, etc.). Description du profil : Et vous ? -***De formation BAC + 2 Construction Métallique ou équivalent ; -***Expérience confirmée sur un poste de Dessinateur en Charpente Métallique ; -***Lecture et compréhension d'une note de calcul ; -***Lecture et compréhension des plans d'architecte ; -***Lecture et compréhension du descriptif (CCTP) ; -***Maîtrise du logiciel TEKLA ; -***Dynamique, force de propositions, curieux ; -***Appétence pour l'animation, l'accompagnement et la montée en compétences d'une équipe.***Pourquoi rejoindre SERI ? -***Une entreprise en plein développement avec de nombreux projets diversifiés ; -***Une entreprise favorisant la proximité avec ses équipes et ouverte à l'évolution professionnelle de chacun ; -***Une entreprise à taille humaine à 40 kms de la côte vendéenne.