Objectif de la mission : Vous serez rattaché-e au centre RH partagé basé à Epernon (28). Vous supporterez la Responsable Paie  dans la gestion quotidienne de la paie et l'administration du personnel. Votre objectif durant votre apprentissage sera de mettre en application vos connaissances liées à la paie. Aussi, Aptiv s'engage à vous faire monter en compétences grâce à un accompagnement de qualité. Vos missions principales  : Suivre et mettre à jour les dossiers administratifs du personnel Réaliser les déclarations obligatoires ( déclaration unique d'embauche, registre du personnel...) Collecter et saisir les éléments variables Suivre les anomalies de pointage du système de gestion des temps Suivre les dossiers des salariés bénéficiant de la prévoyance dans le cadre d'une incapacité/invalidité Réaliser les Soldes de tout compte Participer au contrôle de la paie et transmettre les éléments variables au prestataire de paie, Mener des reporting liés à la paie, Participer à la présentation des états paie et déclaratifs (DSN, URSSAF.), Participer à la préparation des audits liés à la paie, Mettre à jour les SIRHVotre profil : Vous préparez une formation de niveau master RH avec une spécialisation en paie. Une connaissance en gestion paie est souhaitée. Par ailleurs, vous êtes rigoureux-se, organisé-e et vous faites preuve d'initiative, de curiosité, d'esprit analytique et vous avez une capacité d'adaptabilité à tout type de situation notamment dans un milieu international et êtes force de proposition. Enfin, Un bon niveau d'anglais est attendu (lu, écrit et parlé) car vous aurez de nombreux contacts internationaux. Si vous vous reconnaissez dans cette description, embarquez avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle ! Vous vous interrogez maintenant sur notre processus de recrutement? Nos étapes de recrutement: 1- La pré-selection : Votre candidature est étudiée par la Chargée RH et le manager du poste concerné. Une réponse vous sera apportée par mail dans un délai de 2 semaines 2- L'entretien : Vous serez reçu en entretien par le manager et la Chargée RH Une réponse vous sera apportée de vive voix. 3- L'embauche : votre candidature est retenue, nous formalisons les termes de notre collaboration 4- BIENVENUE CHEZ APTIV