Description du poste : Pour accompagner la transformation des métiers du Groupe RATP et au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe (Unité Développement des Compétences et Conduite du Changement), nous recherchons notre futur(e) Responsable d'entité Politique et Financements de la formation. Rattaché(e) à la Directrice Université Groupe RATP, vous intervenez sur les missions suivantes : Vous managez une équipe de 6 collaborateurs (un chargé de politique formation, un contrôleur de gestion, un chargé de gestion comptable et financière de formation, une référente alternance et 2 alternants). Vous définissez et assurez la mise en oeuvre opérationnelle de la politique formation, grâce au soutien d'un chargé de politique formation. En lien avec les entités du Groupe et les organismes financeurs, vous assurez le pilotage centralisé et le reporting transverse du financement de la formation (un contrôleur de gestion et un chargé de gestion comptable et financière de formation vous épaulent sur ce sujet). Vous supervisez la production des indicateurs formation pour l'ensemble des diffusions internes et externes (bilan extra financier, bilan social de l'entreprise, rapport d'activité et développement durable, ...). Vous animez le Dialogue social central en relai des entités du Groupe (directions, BU). Vous représentez la RATP et soutenez ses intérêts dans les instances internes et externes (OPCO Mobilités, UTP, Agence de transition Professionnel, ...). Vous développez l'alternance dans le Groupe. Description du profil : De formation supérieure bac+5, vous présentez une expérience d'au moins 8 ans dans la formation et ses mécanismes de financement, avec une vraie sensibilité aux politiques publiques. Une expérience réussie du management sera vivement appréciée. Vous présentez par ailleurs les qualités suivantes : - Une véritable aisance rédactionnelle, qui facilitera la production documentaire institutionnelle. - Un très bon relationnel/une excellente communication, qui facilitera l'animation et la gestion des interfaces (acteurs internes et externes) ainsi que le dialogue social. - Des qualités d'organisation et de gestion de projet, en réponse aux jalons institutionnels. - Des capacités à animer, fédérer et embarquer les parties prenantes dont votre équipe. - Des capacités à défendre nos intérêts au sein des transports publics urbains. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne ! Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - Télétravail: éligible selon les conditions fixées par l'accord télétravail RATP (2 jours/semaine en fonction des contraintes métiers). - Localisation: campus de Noisiel (77) et siège de la RATP basé à Gare de Lyon. - Salaire : à définir selon votre expérience. - Principaux avantages entreprise : - Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales. - 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an.