Référence CSP: O060250/523000063 Sous l'autorité de la directrice, l'assistant(e) administratif(ve) logement a pour mission d'étudier les demandes de logements sociaux et de les instruire, de participer à la gestion des logements vacants ainsi que les candidatures à proposer pour les commissions, d'assurer le premier accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires du service. Un suivi régulier et une participation lors des commissions seront nécessaires. Etudier et instruire les demandes de logement : - Prise de RDV - Réaliser les entretiens de la demande. - Étudier la demande en tenant compte des situations individuelles - Prioriser les demandes urgentes - Connaître les contingents Ville - Rechercher une solution de logement compatible avec les contraintes d'attribution - Proposer les candidats mairie sur les logements signalés vacants par les bailleurs en lien avec l'élue (point régulier) - Participer aux commissions d'attribution et relance des bailleurs pour résultats - Suivis administratifs : Création de tableaux de suivis des demandes de logements, des relances et des candidatures proposées - Courriers des attributions et organisation des réunions - Restitution par écrit des échanges (tableau, point régulier, mails) - Effectuer les tâches administratives du pôle logement : Enregistrer, actualiser et classer les demandes de logement Réaliser les travaux bureautiques courants - Enregistrer les dossiers de prévention des expulsions - Mettre à jour les tableaux de bord et alimenter les tableaux des indicateurs d'activité - Gérer la boîte mail - Participer à l'élaboration du rapport annuel d'activité pour l'établissement - Aide administratif CCAS/RPA en lien avec la Direction Conditions d'exercice - Travail en équipe - Travail en contact direct avec le public - Travail en relation direct avec les élus Partenaire(s) interne(s) : - Services de la Ville - Service de la CCPN Partenaire(s) externe(s) : - Bailleurs sociaux - Services du département - CAF - Associations