POSTE : Responsable de Portefeuille Comptable H/F DESCRIPTION : Votre mission ? Dans un contexte de transition générationnelle et de modernisation digitale, notre client - cabinet d'expertise comptable fondé en 2013 - souhaite renforcer son équipe en recrutant un Responsable de portefeuille comptable. Vous serez pleinement autonome dans la gestion de votre portefeuille clients, tout en participant activement à l'évolution des outils et des pratiques du cabinet, notamment via l'utilisation des solutions Full (MEG) et Dext. Vos principales responsabilités - Gérer en autonomie un portefeuille clients (TPE, PME, professions libérales) - Assurer la tenue, la révision et l'établissement des bilans et liasses fiscales - Établir les déclarations fiscales (IS, IR, TVA) - Intervenir sur des missions annexes en juridique courant (selon appétence) - Participer aux déclarations d'impôts et missions exceptionnelles - Accompagner et conseiller les clients dans l'utilisation des outils digitaux - Contribuer aux projets internes d'amélioration continue et de digitalisation PROFIL : Et vous ? - Diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent) - Expérience confirmée en cabinet comptable (minimum 5 ans) - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service client - Curieux(se), proactif(ve) et à l'aise avec les outils numériques Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Cabinet à taille humaine, stable et reconnu - Environnement convivial et bienveillant - Portefeuille qualitatif, culture orientée qualité plutôt que volume - Outils digitaux performants (Full, Dext) - Réelles perspectives d'évolution et d'implication dans la vie du cabinet Poste Basé à : Toulouse (31) Contrat : CDI - 39h Rémunération fixe : 40 à 44K€ brut/an + primes (dont prime bilan), chèques cadeaux. Télétravail : 1 jour par semaine Logiciel utilisé : FULL, MEG et DEXT Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. Vous souhaitez évoluer dans un cabinet dynamique, orienté conseil et en pleine évolution ? ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement