POSTE : Responsable du Pôle Insertion et Accompagnement H/F DESCRIPTION : Le Responsable du pôle insertion et accompagnement pilote opérationnellement la saturation de l'ensemble des dispositifs de formation et des services d'accompagnement des parcours, le conseil et l'aide à l'élaboration de projets du centre de Créteil. Pour cela, il manage les équipe liées au recrutement des stagiaires, l'accompagnement social et l'animation. Son action contribue activement à sécuriser les parcours professionnels et l'insertion sociale des personnes en particulier celles les plus éloignées de l'emploi. Il est l'acteur opérationnel local pour l'Afpa des politiques publiques visant à donner à chacun les moyens de construire son avenir professionnel. A ce titre, Il : - Manage les équipes placées sous sa responsabilité et fédère en mode projet les autres collaborateurs qui contribuent aux projets. - Promeut et pilote l'offre de services du centre pour assurer la saturation des dispositifs et l'optimisation du recrutement des stagiaires, - Installe et développe tous les partenariats nécessaires pour répondre aux besoins d'insertion professionnelle et sociale des publics et anime une dynamique partenariale permettant de prendre en compte les difficultés périphériques à l'accès à l'emploi, - Organise, pilote et coordonne les activités et programmes (locaux, régionaux, nationaux) d'accompagnement, de sourcing, d'information et de recrutement des publics en cohérence avec les besoins de l'environnement, - Innove, développe, fait évoluer et adapte les services et les dispositifs d'accompagnement, et toutes les prestations intra et hors les murs, en fonction des besoins et priorités du territoire, - Pilote la production sur l'ensemble de son périmètre d'action, - Est le garant de la qualité des prestations et de la performance de ces services sur le territoire dans une logique d'amélioration continue, · 41423 à 41424 € annuel PROFIL : Vous aimez travailler en réseaux, créer des opportunités de développer des partenariats avec les acteurs institutionnels et locaux. Vous avez une bonne maitrise de l'environnement du service public (stratégie, politique, fonctionnement, acteurs, évolutions normatives et réglementaires), de l'offre d'accompagnement des publics les plus éloignés de l'emploi. Vous possédez une expérience réussie d'au moins 3 ans en management direct d'équipe dans les domaines de l'accompagnement, l'insertion, l'orientation, la formation. Poste à pourvoir en CDI dès que possible Rémunération de 42 à 45K€ bruts sur 13 mois