Description du poste : Vous aimez allier conseil technique et développement commercial ? Intégrez une entreprise reconnue pour son expertise dans la distribution et la maintenance de pneumatiques, ainsi que dans la fourniture de solutions adaptées aux professionnels des secteurs automobile, industriel et agricole. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Attaché(e) technico-commercial(e) pour développer l'activité sur le secteur de Luxeuil et contribuer à la satisfaction des clients. Et si c'était vous ? En tant qu'attaché(e) technico-commercial(e), vous assurez le suivi et le développement des ventes auprès d'une clientèle de professionnels, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Vous développez et fidélisez votre portefeuille client sur votre secteur en créant des relations durables. Vous assurez le suivi des parcs clients et analysez leurs besoins afin de leur proposer des solutions adaptées. Vous prospectez de nouveaux clients en utilisant un argumentaire commercial percutant et vous garantissez un conseil de qualité, en adéquation avec leurs attentes. Dans certaines situations, vous participez au montage des produits ou équipements pour offrir un service complet. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'une période de formation et d'un accompagnement personnalisé. Vous travaillez en étroite collaboration avec les agences du secteur et contribuez à l'animation des opérations commerciales. Vous êtes une personne de terrain, dotée d'une forte fibre commerciale et motivée par le goût du challenge. Vous savez travailler en autonomie, faire preuve de réactivité et gérer vos priorités avec efficacité. Vous avez un excellent sens de la communication et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente auprès d'une clientèle de professionnels ou êtes titulaire d'une formation Bac +2 en commerce. Une expérience dans les secteurs automobile, industriel ou agricole serait un véritable atout. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez Pauline au***. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap