Description du poste : Vous serez chargé(e) de soutenir efficacement le département des ressources humaines et plus particulièrement le service Paie dans la gestion administrative du personnel. - Gérer les absences du personnel en supervisant les congés, RTT et arrêts. - Assurer la gestion et le suivi des contrats de travail en veillant à leur conformité légale. - Effectuer le calcul et la gestion des salaires ainsi que des cotisations sociales. - Relation directe avec les partenaires sociaux. - Contrat : Intérim suivant le remplacement d'un(e) salarié(e). - Durée : 1 mois renouvelable. - Salaire : entre 2200 et 2500 €/mois + Tickets restaurants + Avantages Fast TT (aide location véhicule, garde d'enfant, logement, garantie financière, etc.). Description du profil : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (F/H) possédant au moins trois ans d'expérience dans le domaine. - Compétence confirmée en gestion administrative du personnel et compréhension des réglementations associées. - Maîtrise du calcul et de la gestion des salaires et cotisations sociales. - Expertise en gestion des absences, incluant congés payés, RTT et arrêts de travail.