Description : MISSION(S) GÉNÉRALE(S) Réaliser les transports de biens pour le C.H.U de BORDEAUX en effectuant tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d'opérations de saisie de données (collecte, manutention de produits ou d'objets, transport de biens, livraison de biens, transport non sanitaire de personnes,...), en appliquant les consignes données.  PRINCIPALES ACTIVITÉS Activité transports - Activité coursier ce qui correspond à : * Des transports, livraisons et collectes de biens, de produits, de contenants * De la traçabilité des activités de transports, rapports journaliers * Du contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine * L’entretien, le nettoyage et le rangement des véhicules et matériels spécifiques à son domaine d'activité * La saisie, la mise à jour et / ou la sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité * La rédaction de compte-rendu relatif aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité MISSIONS SPÉCIFIQUES/PARTICULARITÉS DU POSTE * Participation aux opérations de déménagements de mobiliers ou de matériels * Renforts ponctuels dans un autre service ayant les mêmes activités principales (exemples : Blanchisserie du H.L, E.L.R de PELLEGRIN) Profil recherché : PRÉREQUIS * Permis B (V.L) * Permis C (P.L) + FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) ou F.C.O (Formation Continue Obligatoire) à jour + Carte qualification conducteur et chronotachygraphe * CAP BEP logistique ou autre diplôme de niveau V COMPÉTENCES ATTENDUES * Conduire un véhicule automobile * Calculer des valeurs relatives aux activités de son domaine * Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention * Observer et rendre compte des situations rencontrées * Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité * Vérifier le fonctionnement des appareils et informer le service maintenance, le responsable en cas de dysfonctionnement * Prendre des initiatives adaptées à son métier et son environnement professionnel * Effectuer son travail dans le temps imparti avec méthode, organisation et autonomie * Mettre en place une communication adaptée, dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes * Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence * Adapter sa présentation et son expression verbale à son métier pour véhiculer une image positive du service/ de l'établissement * Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles. * Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations * Respecter son entourage professionnel/ patients/ usagers * Utiliser les moyens mis à disposition pour s’informer et connaître le fonctionnement du service (intranet, SharePoint,…) * S'impliquer dans l'établissement et dans l'unité CONNAISSANCES REQUISES * Conduite de véhicules * Sécurité routière * Normes, règlements techniques et de sécurité * Gestes et postures- manutention * Environnement hospitalier * Géographie et topographie de l'établissement * Nettoyage / désinfection