Description du poste : Leader mondial de la chimie du végétal, nous proposons à nos clients des ingrédients renouvelables à base de pin pour les secteurs de la parfumerie, la santé & beauté, la nutrition ou encore l'industrie. 'DRT, the best for nature'. Implantée historiquement dans le sud ouest au coeur de la forêt landaise depuis 1932, notre responsabilité sociétale est une priorité. 92% de nos produits sont valorisés et 73% de nos énergies sont renouvelables. Grâce à nos 5 plateformes de recherche, nous investissons aussi dans l'avenir en proposant des produits durables qui repoussent les limites des innovations de demain. 5% de nos effectifs sont dédiés à la R&D et 85% de nos produits sont bio-sourcés. DRT, une société de dsm-firmenich, représente : - 5 sites de production en Nouvelle Aquitaine, 1 aux Etats-Unis et 2 en Inde. - 1000 collaborateurs dont 900 en Nouvelle Aquitaine. - une entreprise locale intégrée dans un groupe international dsm-firmenich d'environ 30 000 personnes avec des possibilités d'évolution dans le monde entier. www.dsm-firmenich.com - 300 produits différents distribués à travers le monde entier. Des exemples ? Un ingrédient pour les parfums haute couture ou encore de la résine biosourcée pour les pneumatiques haute performance. Vous avez envie d'intégrer un groupe multiculturel en plein développement avec des projets innovants ? N'hésitez plus, rejoignez nous ! Titre du poste - Technicien(ne) projet de maintenance H/F Localisation -Castets, France Statut / Durée -CDI Vos Principales Responsabilités***Assurer la prise d'information préalables à la réalisation de projets. * Elaborer les dossiers d'études en relation avec les clients internes et les fournisseurs d'équipements industriels. * Réaliser les études techniques d'exécution dans le respect des normes et règlementation en vigueur. * Réaliser la consultation du projet. * Réaliser le suivi d'exécution des travaux dans le respect des délai et du budget alloué. * Travailler en équipe (service techniques, production, HSE, etc). Pourquoi nous rejoindre ?***Une rémunération de base, à laquelle s'ajoutent un treizième et un quatorzième mois, ainsi que l'octroi d'une prime transport pour compenser les frais de trajet. * D'autres avantages: participation aux bénéfices, couverture familiale santé et prévoyance, etc. * Un équilibre vie privée/vie professionnelle favorisé par notre implantation au coeur de la forêt landaise à proximité de l'océan atlantique. * Un parcours d'intégration structuré avec de nombreuses formations, visites et rencontres. * Des opportunités de développement des compétences et de mobilités internes y compris au sein du groupe dsm firmenich. * Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multi-culturelle. Votre Profil***Bac +2/3 conception de produits industriel, chaudronnerie, maintenance ou équivalent. * Vous avez 2 à 5 ans d'expériences significatives sur un poste similaire (bureau d'études, ingénérie, sous traitance). * Pragmatique, autonome et rigoureux/se. * Capacité de synthèse et aisance relationnelle. Engagement en faveur de l'égalité des chances Chez dsm-firmenich, être une force pour le bien n'est pas facultatif. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des responsabilités partagées qui font partie intégrante de notre travail au quotidien, non seulement au bénéfice de nos collaborateurs, de nos clients et de nos communautés, mais aussi pour générer de la valeur commerciale. L'égalité d'accès aux opportunités est une évidence, l'appartenance est un sentiment partagé, l'authenticité est célébrée. dsm-firmenich se consacre entièrement à l'inclusion, car lorsque les gens se sentent engagés et responsabilisés, leur créativité et leur innovation sont à l'origine de progrès sans précédent. Nous visons à construire un lieu de travail où l'égalité des chances est réelle, afin que chacun puisse s'épanouir. Nous ne faisons pas de discrimination : il y a une place pour tout le monde chez DSM-Firmenich. dsm-Firmenich est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Le personnel de dsm-Firmenich est aussi divers que nos clients. Pour nous, cela signifie s'engager à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les candidats et employés. Les décisions en matière d'emploi sont fondées sur des raisons liées au travail, indépendamment, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, l'origine nationale, le handicap, l'état civil, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant protégé ou tout autre statut protégé par la loi. Nous nous engageons à apporter un soutien raisonnable aux candidats en situation de h