Groupcapa recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'installation et la maintenance d'équipements de climatisation, chauffage, vapeur, air comprimé et traitement d'eau un Technicien de maintenance et installation (F/H). Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez chez les clients pour assurer l'installation, la mise en service, l'entretien et la maintenance préventive et curative d'équipements de chauffage, climatisation, froid et énergies associées. Acteur(rice) de vos missions dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement solide, d'outils adaptés et d'une réelle autonomie, tout en évoluant dans un environnement fondé sur la confiance, la proximité et l'esprit d'équipe. Vos missions principales - Installer, raccorder, mettre en service et régler les équipements techniques - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées - Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des installations dans le respect des normes en vigueur - Rendre compte des interventions auprès des clients (bons d'intervention, rapports, traçabilité) - Lire et interpréter des documents techniques (plans, notices, schémas) - Collaborer avec les équipes internes (maintenance, logistique, bureau d'études, commercial) - Participer aux astreintes selon un planning défini (en rotation avec l'équipe) - Effectuer des déplacements journaliers sur votre secteur d'intervention Vous êtes ssu(e) d'une formation technique en génie climatique, froid, énergétique ou électrotechnique. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire en installation et/ou maintenance d'équipements CVC/froid, ainsi que de bonnes connaissances en électricité et en réglementation technique. Et aussi :  - Habilitations fluides et électriques à jour - Permis B obligatoire Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, rigueur, sens du service client, votre esprit d'équipe et votre sens des responsabilités. Organisé(e) et consciencieux(se), vous savez allier efficacité terrain et rigueur administrative. Offre à pourvoir en CDI, salaire selon profil et expérience. Indemnités et primes avantageuse.