ACIER n'est pas une agence de travail temporaire comme les autres. Pourquoi ? Tout simplement, parce que nous sommes une Agence Coopérative dans le secteur de l'Industrie et de la métallurgie pour l'Emploi grâce aux Recrutements, à taille humaine. Nous travaillons sur le secteur Gironde et Landes. Notre objectif ? Valoriser votre formation, vos compétences, et accompagner votre parcours dans l'industrie par un suivi auprès de nos coopérateurs dans le milieu industriel. Nos Valeurs ? Proximité et accompagnement, dynamisme, flexibilité et transparence. Nous recrutons pour notre coopérateur sur MARTILLAC, entreprise spécialisée dans le domaine de l'intralogistique, un(e) Automaticien/Roboticien (H/F). Les missions principales : - Réaliser les analyses fonctionnelles - Effectuer du développement de programmes sur les automates Siemens, Schneider, Omron, Proface, écrans IHM, robots - Installer et régler les programmes automates, écrans IHM, et échanges entre machines - Effectuer de la supervision (Wincc, PCVue...) - Réaliser la documentation des automatismes - Démarrer la ligne, corriger et optimiser les fonctionnements en situation réelle et assurer la montée en cadence - Effectuer les différents tests, en interne et avec le client, pour la validation de l'application - Former et conseiller les utilisateurs des matériels clients et interne - Intervenir sur site client lors de services après-vente en garantie ou demande par le client - Assurer un service téléphonique hotline SPÉCIFICITÉ DU POSTE : - Le poste nécessite des déplacements fréquents sur sites clients en France et à l'étranger - Mission intérimaire évolutive - Diplômé(e) d'une formation supérieure en automatisme, mécatronique ou informatique industrielle, avec une expérience de 3 années dans l'un de ces domaines - Connaissances en PLC (Siemens), robots (FANUC, Kuka) et sur les réseaux (Profinet, Profibus, ASI...) - La maîtrise de l'anglais est souhaitée - Capacité d'adaptation et sens du service client Notre process de recrutement : - Entretien en agence pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes - Présentation de votre profil à nos coopérateurs et organisation d'un éventuel entretien avec l'entreprise - Accompagnement tout au long du processus de recrutement et suivi après votre prise de poste