Description du poste : Pourquoi ne pas explorer votre talent pour la gestion de paie en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ? Dans ce rôle dynamique, vous assurerez le bon déroulement des opérations de paie et la gestion administrative liée aux salaires. - Préparer et contrôler les opérations de paie pour garantir la conformité légale - Établir les chèques et assurer le traitement des éléments de fin de paie - Gérer les acomptes et suivre les aides ASP pour les salarié(e)s - Déposer les bulletins de salaire dématérialisés sur une plateforme dédiée - Maintenir et mettre à jour la base de données du personnel en continu Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: CDI - Salaire: 26000 euros /an Description du profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en gestion de la paie, avec une expérience d'au moins 3 ans et un souci du détail inébranlable. - Maîtrise de la législation sociale et contractuelle pour assurer la conformité lors du traitement des paies - Capacité à établir des chèques et des éléments de fin de paie avec précision et efficacité - Expérience dans la gestion des acomptes et le suivi des aides ASP - Compétence en gestion de bases de données du personnel, incluant le scan et la mise à jour de tableaux - Diplôme de Gestionnaire de paie ou équivalent recommandé pour optimiser votre expertise et progression professionnelle Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence.