Description du poste : - Manager et animer les équipes du service (près de 100 agents) - Coordonner les actions de prévention : élaborer et mettre en oeuvre des programmes de prévention adaptés aux besoins des jeunes, et travailleur en partenariat avec les acteurs locaux - Promouvoir les actions de prévention auprès des jeunes et des familles et organiser des évènements et campagnes de sensibilisation sur les enjeux de la prévention - Assurer l'évaluation et le suivi des actions : évaluer l'efficacité des actions menées et ajuster les stratégies en conséquence, mettre en place des indicateurs de suivi pour mesurer l'impact des actions menées.Attaché territorial titulaire ou contractuel diplômé d'une licence ou d'un master en lien avec le domaine d'activité (recrutement sur CDD de 3 ans renouvelable) Connaissance des enjeux liés à la jeunesse et à la prévention Maîtrise des techniques de conduite de projet Compétences en animation d'équipe, techniques de management et de gestion des conflits Capacités d'analyse et de synthèse Aptitudes à communiquer, à travailler en équipe projet et en réseau, à convaincre et négocier Capacités d'adaptation, d'innovation et de créativité Déplacements réguliers dans le Département#Management #Jeunesse