RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un∙e Développeur∙se Full Stack Expert pour renforcer notre équipe toulousaine. Rattaché·e au Responsable de domaine, vous jouez un rôle clé dans le développement des applications de gestion en environnement Agile. Vous intervenez en tant que lead tech sur l'ensemble du cycle de développement et contribuez aux choix techniques, à la qualité du code et à la dynamique d'amélioration continue de l'équipe. Responsabilités Vous serez chargé·e de : • Participer aux phases de conception technique, de développement et de tests unitaires, intégration, support recette, delivery • Rédiger la documentation technique et fonctionnelle relative aux développements, • Maintenir les applications existantes (diagnostic des anomalies, corrections, évolutions, ...), • Participer activement à l'amélioration continue des processus de production (consolidation de bonnes pratiques, ...), • Participer à la veille technologique, aux projets techniques transverses, aux échanges et consolidation de bonnes pratiques avec l'équipe développeurs de l'Association Cocktail, • Assister les établissements membres de l'Association Cocktail d'un point de vue technique lors du déploiement, et apporte un support technique aux établissements (analyse, corrections). PROFIL RECHERCHÉ : • 8 ans d'expérience minimum en développement logiciel • Expertise full stack demandée • Bonnes connaissances sur les technos suivantes : • Java / Kotlin, Angular, Gradle, Postman, ElasticSearch • Spring boot, Ansible, jenkins, Gitlab, Sonar et Kafka Bonne maîtrise d'environnements Ops (on premise et Saas) avec connaissances sur les performances et le volet système • Expérience appréciée en pilotage technique et accompagnement d'équipe. • Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et contribuer à des projets à fort impact. • Réalisation en collaboration dans un contexte agile en scrum • Prise de décision en collaboration Ce que nous vous offrons • Rémunération : 49000 à 53000 bruts annuels • Une équipe à taille humaine de 130 collaborateurs, où la proximité et la collaboration sont au cœur du quotidien. • Un bon équilibre vie pro / vie perso : 10 jours de télétravail par mois, des horaires flexibles et 18 jours de RTT par an. • Des avantages concrets : • Convention collective Syntec • Tickets restaurant à 10,50 € pris en charge à 60 % • Mutuelle avantageuse, gratuite pour vos enfants • Remboursement des abonnements de transport à 65 % • Forfait mobilité durable pour vos trajets doux • Avantages CSE variés tout au long de l'année